年代別、転職の実態について。
バブル期の特徴である、終身雇用など信用がなくなってきている現代。
そういった背景から転職ブーム到来で、より多くの会社を経験しキャリア形成後、収入アップや環境改善を図る人も多くなってきています。
欧米では転職は主流であり、日本でも主流になりつつあります。
また未だ大手企業では転職回数等は重要視されていますが、
最近ではベンチャー企業は転職回数をあまり気にせずに、キャリア採用が主流になってきています。
転職に肯定的になりつつある現代において、転職し環境改善や収入アップ、キャリアアップを狙うのは恥ずべきことではありません。
注意しなければならないのは、今どの年代であるか。
転職するのにもやはり年齢で選べる幅や職種、犠牲にしなければならないものも存在します。
転職を考えているのであれば、年代に応じて下記記事を参考に検討してみてください。
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