緊急事態宣言下の事業継続の実際は？
こんにちは！
マジセミ寺田です。
いつも、「読むだけでIT業界の動向が分かる」マジセミのセミナー案内マガジンをご覧いただき、ありがとうございます！
今回は、IT企業ではなく、製造業などの企業における、実際の在宅勤務の運用や、緊急事態宣言下の事業継続の実態について解説するセミナーを企画しました。
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急速に在宅勤務の環境を用意しなければならない
日本においても、緊急事態宣言が発令されました。
企業活動においても、在宅勤務が強く求められています。
IT企業の事例は多く紹介されているが、製造業などの企業の在宅勤務の運用はどうなっているのか？
既に一部のIT企業などからは、全面的な在宅勤務への移行が発表されています。
しかし、製造業などの企業においては、
・ノートPCを支給していない社員が多い。PCはどうすればよいのか？私用のを使ってもよいのか？
・ITリテラシーの高い社員ばかりではない。
・全員在宅勤務の状況において、どのように情報を伝達すればよいのか？
・会社のネットワークに家からアクセスしてもセキュリティを保つには？
といった課題があると思います。
以下のようなポイントについて、具体例を解説
本セミナーでは、（セキュリティソフトウェアをご提供するIT企業ですが）キャッシュカードやクレジットカードのカード発行機などを製造・販売する、製造業としての側面を持つ、エントラスト・データカード社が、緊急事態宣言のもと、どのような在宅勤務のオペレーションを行っているのかについて、具体的に解説します。
主に、以下のようなポイントについて、ご紹介する予定です。
・ノートPCを持っていない社員はどうするのか？
・VDI（デスクトップ仮想化）は使うのか？どう使うのか？
・どのようなツール、サービス（SaaS）を使うのか？禁止するのか？
・会社（経営や、人事、情シス）からの連絡はどうするのか？（どのような内容？依頼すること／禁止すること。頻度は？）
・どうやってセキュリティを担保するのか？
新型コロナウイルスの感染が続く厳しい状況の中、皆様の企業活動を継続するための参考になる内容だと思います。
ぜひご参加下さい。
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