加賀美　舞

㈱グッド・クルーHRC事業部/リクルートチーム/人材育成リーダー（研修企画担当）｜感情…

加賀美　舞

㈱グッド・クルーHRC事業部/リクルートチーム/人材育成リーダー（研修企画担当）｜感情移入能力®｜保育士資格｜ワーママ２年目　「人の心を動かし心を豊かに。大切なものを大切にできる人生を送りたい」「入ってよかった！と思える会社を創る一員でありたい✿ヘッダーは私の描いたラクガキです✿

社内インタビュ―を受けました-育休復帰後編-

以下、2021年10月ディ・ポップスグループの社内報にて、 育休復帰後の社員のひとりとしてインタビューを受けた際の内容です。 当時と現在では仕事内容は異なる点もありますが、復職して約半年ほどのタイミングだったので、リアルな「育休復帰後の想い」をお話しさせていただきました。 今回は、グループ全体で少しずつ増えてきている育児と仕事を両立させながら働いている女性メンバーに焦点を当てていこうと思います！ そこで今年の4月に出産・育児休業が明け復帰したグッド・クルーの加賀美舞さんに

加賀美　舞

    • 自己紹介-仕事編①-

      【名前】加賀美　舞 【経歴】 2013/04　ディ・ポップス新卒入社 2013/05　グッド・クルー転籍　HRソリューションDiv.配属 2018/04　企画部　研修企画責任者就任 2019/04　TLS事業部　企画部　マネージャー就任 2019/07　産休・育休 2021/04　復帰　HRC事業部　研修企画部門配属 2022/04　HRC事業部　リクルートチーム　人財育成担当リーダー 私の自己紹介として、少しさかのぼったところからお話しします。 【就活時代】 私が入

      加賀美　舞

      • 10年目をむかえて

        満を持して(？)1回目のnoteを投稿してから、 なんと9か月も経っていました。 まさに三日坊主という言葉が似合いすぎて、自分であきれてしまいます。 「あきっぽくて何をしても長続きしない」 これが幼いころから変わらない私の性格です。（笑） そんな私も唯一、長く続けていることがあります。 それは”グッド・クルーで働く”ということです。 この4月で10年目に突入しました。 もう10年前になりますが、 就職活動をしているとき 最終面接でこんなことを言ったのを覚え

        加賀美　舞

        • 初noteです☆

          はじめまして☆ noteのアカウント登録をしてどれくらいたったでしょう！ これまでは読む専門でしたが、ようやく自分のnoteを書きはじめました。 理由は「自分の為」　それに尽きます。 あと1か月で31歳になります。 社会人9年目です。ママ歴は約2年。 働くママ歴はまだ3か月。 このnoteでは、 自分の仕事や働くことについて、母として（妻としてはあまりないなきっと）、働くと子育てについて、ワーママ（この言葉は違和感なんですが）って立場について、これからの生き方

          加賀美　舞

        社内インタビュ―を受けました-育休復帰後編-

        加賀美　舞