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「一般財団法人まちと人と」とは??

こんにちは!
5月20日より石巻市に滞在している筑波大学大学院生の渡邊智也です。
今回は私がインターンシップを行っている「一般財団法人まちと人と」の紹介をさせていただきます。

(参照:一般財団法人まちと人とHP)


ミッション
「まちが人を育み、人がまちを豊かにする」

沿革

代表者プロフィール


斉藤 誠太郎
一般財団法人まちと人と代表理事/一般社団法人ISHINOMAKI2.0理事/合同会社トイデザイン代表社員1984年生まれ。

北海道北見市出身、神戸大学人間発達科学部卒業。バックパッカーとしてユーラシア大陸横断や、社会人として東京でのメーカー営業職を経て、2013年にISHINOMAKI2.0に参画。
団体事務局として活動する傍ら「地域×教育」を軸にして、高校生がまちを知りアクションを起こして学ぶ「いしのまき学校」や高校の授業サポート、若手社会人の育成を地域ぐるみで行う「石巻人事部」等、まちで若い力を育むための事業を立ち上げる。

主な取り組み

「人とまちのいい関係をつくる」ことを目指し、これまで様々な事業を実施しています。

①いしのまき学校 in IRORI(​2013年~)

「石巻」を舞台に、地域の大人と関わりながら、高校生が主体性を発揮し、将来像を考えるプロジェクト。震災後、高校生の「何かしたいけどどうしていいかわからない」という言葉を受け、高校生たちの主体性を育み、応援する場所として2013年に誕生。

【いしのまき学校HP】

②放課後いしのまき学校(​2017年~)

いしのまき学校 in IRORIでの取り組みを、学校の授業や放課後の部活動の時間等を利用して行うプロジェクトです。地域のことを自分ごととして捉えながら、自身や地域の未来について考え、自らの道を進むことのできる人材の育成を目指します。
地域の大人や企業・団体と連携を取りながら、各高校に合わせたプロジェクトを行います。

③高校の授業サポート(​2015年~)

高校生が地域に出て、課題の解決などを通して、探究的な学びを実現する授業(総合的な探究の時間)のサポートを行っています。その中でどのような内容が高校生の主体的な学びに繋がるのか、高校と地域の連携を促進するにはどうしたらいいかなど、高校・地域とそれぞれ連携しながらサポートを行っています。

④ミライブラリー(​2017年~)

高校生が先輩(=地元の若手社会人)との対話を通して、「自分が働く姿」をイメージしながら自身のキャリアについて考えるプロジェクトです。
自分の少し先を生きる、ロールモデルに成り得る社会人の先輩たちとの対話を通して、自分の未来を考えます。学生から社会人になるための「心の準備」を行うための場となり、「離職の予防」や 「働きがいづくり」、「自分らしく地域で生きていくこと」につながります。

⑤石巻教育カンファレンス(​2016年~)

教育・地域・企業の協働・連携の在り方を集まった参加者で話し合い、これからに繋げるカンファレンスです。今日、学校教育や企業における人材育成、地域の担い手の育成のあり方は、人口減少やsociety 5.0社会の到来など、これまでに経験のない変化により、大きな転換を迎えています。持続可能な地域社会を実現するためにも、地域×教育の取組が重要になると考え、2016年から継続しています。

⑥高校生相談

いしのまき学校 in IRORIなどの活動で知り合った高校生に対し、進路相談ややりたいことのサポートなどを行っています。

⑦石巻人事部(​2019年~)

組織の垣根を越え、地元企業や自治体、NPO団体などの地域がひとつのチーム・共同体として、地域として人を育て、学び合い、繋がっていく取り組みです。若手社会人の離職率の高さや人材不足などの地域課題に、企業単体ではなく地域全体で取り組むことで、地域の若者たちが活き活きと活躍し、企業・地域を元気にすることを目指します。現在は主に地域同期チームと人事研究チームの2チームが動いています。

【石巻人事部HP】

⑧耕人塾サポート(​2019年~2020年)

耕人塾は、高校生・大学生の人間力(※この場での人間力は徳を養う、知を高める、心体を鍛えること)を磨くことで、地域や社会に貢献できる人材を育成する学びの場です。宿泊研修や講師にお招きしたおとなの人生観にふれながら、どんな自分になりたいか、地域のためにどのようなアクションができるかを、石巻で働くおとなのサポートを受けながら、高校生一人一人が考えていきます。

⑨インターンシップ

主に学生に向けた、実践型インターンシップのコーディネートやインターンシップの開催を行っています。

実践型インターンシップの募集
インターンシップの開催

これからの主な取り組み

人材の採用支援

①「石巻地域の若者を育てる意志ある企業」(仮)会員制度

「若者を育てる意志のある企業」として独自認定をするための条件・要件を提示して、それらに賛同してくれた企業を、主に石巻地域の高校生(特に高卒就活予定者)に紹介できる仕組みをつくる。

②「大卒採用支援」

(暫定案)
・会社のストーリーや得られるスキルの紹介等、従来の求人では分からない部分の発信や、「地元就職したい」大学生とのマッチング等をする
・実践型インターンから採用に繋がる活動

SNS

Facebook:https://www.facebook.com/machitohitoto/
Instagram:https://www.instagram.com/machihito_info/

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