【1月】1年の始まりって無敵。今年こそ副業を始めてみよう。
こんにちは！ロッツフルnote編集部です。
2022年も始まりましたねー！皆さん今年はどんな1年にされますか？
私は今年、「パッと目に入ったものに縁がある」仕事運だそうなので、副業のお誘いも含めて、気になったことには考える前にチャレンジしていく1年にしたいなと思います！
昨年は思うようにチャレンジができなかった皆さんも、今年こそ一緒に実現していきましょうね！2022年もよろしくお願いします！
それでは、1月を振り返ってみます！
日本経済新聞に掲載されました
日本経済新聞の記事「新興人材が大手企業に新風 起業・デジタルの経験いかす」（2022年1月5日発行）に掲載されました。
スタートアップに所属する副業人材の大手企業での活躍状況について、lotsfulの事例を取り上げていただきました！
電子版でもご覧いただけますので、ぜひご一読ください。
※一部会員向けコンテンツとなります
イーデザイン損保様の導入事例を公開
2021年2月からlotsfulと共に進めてきた、副業人材を中心とする「イーデザイン共創スタジオ」で新規事業の検討を進めている同社。アイデア出しやコンセプト設計を行うフェーズ1からスタートし、現在はサービス化に向けたプロトタイプの制作などが進行中です。
今回のインタビューでは、CX推進部部長の竹内隆さんと、プロジェクトリーダーを務めた副業人材の久野祐揮さんにプロジェクトの詳細をお話を伺いました！
大田区商店街連合会様の導入事例を公開
大田区、大田区商店街連合会では、2021年7月からlotsfulの副業人材2名と共に、140もの商店街それぞれが運営する事務機能の標準化・効率化を促進するプロジェクトに取り組んでいます。
今回のインタビューでは、大田区の吉原さん、大田区商店街連合会の河野さん、さらに、プロジェクトに参加した2名の副業人材（近藤さん、細見さん）に詳しい話をお伺いしました！
＼2/3（木）19:00〜ウェビナーも開催！ぜひご参加ください！／
homeal株式会社様の導入事例を公開
幼児食ブランド「homeal（ホーミール）」を運営するhomeal株式会社様には、lotsfulから広報とPdMポジションの方々がジョインしています。
同社では現在、25名ほどが働いていますが、3名の役員だけで正社員はおらず、副業人材や業務委託だけでビジネスを展開されているそうです。
代表取締役の鬼海さんに、副業人材活用のポイントをお伺いしました！
地域を盛り上げる！副業案件特集を公開
「やりたい！を副業に」第5弾は、『地域を盛り上げる事業に携わる！』をテーマに、福岡、徳島、愛媛、大阪など、地方発スタートアップ6社の副業プロジェクトを一挙に公開！
空き家リノベーションや引越しサービスで「離島」の物流課題に挑むスタートアップなどが新たに副業募集をスタートしています。特設ページでぜひご覧ください！
ブリヂストン様×lotsfulの副業特集を公開
ブリヂストンの新規事業が 、lotsful限定で副業人材の募集をスタート！募集職種は、「ロボット技術企画」・「事業企画」・「デジタルマーケティング」の3ポジション。
同社が培ってきた技術や知見と、副業者の皆さまの多様な知見を掛け合わせて、ヒトとロボットの新たな未来を一緒に本気で創造しませんか？
詳細は、特設ページでぜひご覧ください！
ブリヂストン様のインタビューを公開
2022年1月から副業人材の募集を本格的にスタートしたブリヂストンが、副業人材に期待することとは？新規事業である「ソフトロボティクス事業」の部門長である音山さん、チームメンバーの山口さん、関さんにお話を伺いました。
＼関連インタビューはこちら／
おまけ
1月はたくさんのリリースがあり大忙しでしたが、仕事初めの日にはオフィスの近くにある乃木神社へチームで初詣に行ってきました！勝負運と縁結びにご利益がある神社だそう。
lotsfulでは、今年も副業でたくさんのご縁を結び、個人と企業が共に成長できる「キャリア副業」をより一層広げていけるよう、サービスを創っていきます！
今年もlotsfulをよろしくお願いします！
▼副業をしてみたい個人の方、ぜひご登録ください！
▼副業人材の活用に興味がある企業の方、お問い合わせください（無料です）！
＼lotsfulで一緒にはたらく仲間も大募集中！／
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