キャリアコンサルタント論述問題（JCDA）は、心で解こう。

キャリアコンサルタント試験の中で、一番の壁となるのが論述だと思い込んでいた。結果として実技試験は、苦手だと思い込んでいたこの論述に助けられた。論述が、本番うまくいかなかったロープレ試験の点数を補ってくれたのだ。論述には、明確な答えが何なのか、良くわからないところがあるが、答え的なものは、マイクロカウンセリングの学んだところの、肯定的資質の探求にあると思う。肯定的資質の探求は、クライエントを肯定的な方向へ導いていくためのアプローチである。クライエントの落ち度を見るのではなく、クライエントは、今、何に苦しみ、困っているのかを問題としてとらへ、進めていくことで、論述の答えが見えてくるのではないのかと思う。

経験代謝が問題を解くカギとなる。

経験代謝の中で、良く使われる言葉。ＪＣＤＡの論述の解き方のヒントになる。

自己概念（自分が、良しとしている、ものの見方や考え方）。
ありたい自分　目標や憧れとは、違い、自分の中にそなわっているもので、自分を「良い」と思う方向に向かわせるエネルギーのこと。
経験の再現　相談者が何を相談にきたか、相談者がキャリアコンサルタントに話す内容。（経験等）
揺らぎ　自信がなくなってきたこと。違和感。
自己概念の影　相談者の語りの言葉の中にある、独特の表現、何度も繰り返される言葉、相談者の信念、その人らしさが現れている言葉

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第２１回国家資格キャリアコンサルタント論述試験の解答