在宅ワークに応募するには？

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

コロナ禍で一気に在宅ワークが増えてきましたね。
多くの方は、現在お勤めされている会社や組織の仕事をされているのではないかと思います。
仕事内容としては変化はないけれども、オフィス内で顔を合わせながら仕事をしていないだけでも在宅ワークはしずらい面が多々あると思います。

しかし、現在では、転職先の仕事を在宅で行うという場合も増えて来ました。
そのため在宅ワークでの求人も増えてきました。

この在宅ワークでの求人は、
子育て中のママや家族を介護している方々には、大変有難い求人です
また、地方在住者にとっても仕事の選択肢が増えるなど、新たな人材確保が出来るという面では企業にとってもチャンスです。

しかし、
在宅ワークの求人に応募してはいるものの、なかなか採用に至らないというご相談が増えてきています。

確かに、働く場所が事務所から自宅に変化した方に関してさえ、
マネジメントがしづらくなって困っているという問題があります。
まして、今までの仕事ぶりがわからない人材を採用するとなると
今までとは、違った採用基準が出てきます。

日本ではなじみのない仕事の仕方のジョブ型の働き方です。
ジョブ型では、より何ができるのかというテクニカルスキルは重要になってきます。

在宅ワークを希望の場合は、
自分が何ができるのか？
どんな事ならば、自分一人で仕事が簡潔できるのか？
など、今までとは違った職務の棚卸しが必要になります。

在宅ワークだけでなく、これからの職務経歴書はジョブ型の働き方を見越した書類づくりが必要になってきます。
そのためには、自分が何ができるのかを日々、意識して仕事をしてくださいね。

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