面接の時の服装も変化していくのか？

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

先日ある学校で、面接時のマナー等についてのセミナーを実施しました。
その中で、受講生の方からの指摘に、
「言われてみればそうなんだぁ！」って納得したことがあります。
その指摘とは、
「面接の時には、スーツ着用するという考えは、ある意味モラハラでは？」
という意見。

そういわれればそうですよね。
業種や業界によっては、敢えて私服で来てくださいという指摘もありますし、別に服装がどうであれ、仕事には差支えがありません。

私の学生時代には、ファッション誌で業界別の面接スタイルという特集も
組まれていたほどですが、いまでは、みんな同じようなスーツを着用しています。
転職者の場合には、比較的自由な服装をしていますが、新卒者の方は、皆さん同じような服装をしています。
今では、オフィスカジュアルだけでなく、自宅で仕事をするようにもなっているので、それこそ服装は仕事に影響はしないといえばしないですよね。

しかしながら、面接にはスーツを着用していますよね。
おかしいと言われればおかしいですよね。
この意見にすご～～く納得はしますが、もやもやが残ります。

そんなもやもやも数年後には、解決していそうですが。

多様性が叫ばれている時代、面接でのマナーや服装なども徐々に変化していきそうですね。
今までの常識がこれからの非常識になるのも、もう目の前かもしれませんね。

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