株式会社の人は当然知ってる知識

皆さんこんにちは！

女性&経営者専門カウンセラーのイサゴです！

今日はゴリゴリの基礎をアウトプットをここでさせてもらいます。

ただ、株式会社の元で働かれてる方や、
これから株式会社を設立する方、
株式投資をしようとしてる方は、
改めて『株』とはなにかを再確認できる
良い機会かと思われますので、
興味本位に最後まで見てみると新たな気づきがあるかと思います。

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そもそも『株』とは？

歴史を振り返ってみます。

株式会社の始まりはなんと、

『胡椒』から始まりました。

え！胡椒？笑
と思われるとおもいますが、本当です。

当時オランダの東インド会社という会社がありました。

そこは軍隊も操る大組織でした。

なぜかというと、

胡椒を取りに、東南アジアなどに船旅をするわけですが、

オランダと東南アジアの間の海では、

嵐や、海賊🏴‍☠️がいるので、
リスクが結構あったわけです。

そこで、東インド会社は
『リスクを1人で負うのは厳しい』
そう言って、

リスクを分かち合う仲間を募集した訳です。

ただ、リスクだけでは、集まりませんので、

船旅で得た儲けを分かち合う約束で募集をかけました。

船旅にかかる資金を出してくれる人がいて、

資金を出してくれた人に株券を渡します。

例）1万円渡したら、1株券を渡す。

こうして、船旅へ出て行けて、

利益が出たら分配する

という株式投資が形になりました。

でも問題は、船旅中に事故や襲われて、
船や物資が失われたら？？？

それは、元々資金を募っていたお金が無くなるので、投資家たちの出した資本金がゼロになります。

これにより安心なのは、東インド会社なのです。

1人で負うのではなく、皆とリスクを負うことで、船旅がよりしやすくなりました。

こうして、今まで沢山の株式会社が設立されました。

より会社を建てやすくなったという
良いこともあります。

まあざっくり説明するとこんな感じですが、

最後に１つ重要なことがあります。

株式会社に勤められてる方へ
そしてこれから就職を、しようとされてる方へ

あなたの会社の株主と会社の代表の所有してる株の割合を知っていますか？

これ知らないとヤバいみたいです。

例）株主の所有が99%で代表の所有が1%

この場合、株主が役員やら、社長を選びますし、利益の分配（従業員の給料、ボーナス）も株主が決めるんです。

いつも見てる代表は雇われてるだけで、
本当のオーナーはハワイとかに住んでます。

株主が求めるのはただ一つ！
利益のみです。

だから、中々従業員の給料が上がらないのは
これが原因です。

例）株主の所有が1%で、代表の所有が99%

この場合は、すごく幸せな会社です。

理由は、会社の業績が上がったときに、
ボーナスや昇給を代表が自由に決められるからです。

こうなると、従業員の給料やボーナスがとても良くなる可能性が高いのです。

もちろん良いことばかりではないですが。

以上のように、
株式会社に勤められてても.
『株』とは？って聞かれたときに
答えられないと、結構ヤバいらしいです。

だからここで、初めて知ったなら、
この意見を参考にご自身で調べてみるのをお薦めします。

そして、就職を考えてる方は
この株の所有比率を参考にして決めるのが
とても効果的です。

これはネットに記載してありますから、
誰でもしれます。

無知は生きにくくします。

学ぶことに時間を投資して、
豊かな人生を生きましょう。

どこかの機会で株式投資の負けない方法を
より具体的に、分析してお伝えします。

この話は心理カウンセラーとしてではなく、
これからの未来の日本を背負ってく人の
意見として聴いていただけるとありがたいです。

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