トレーナーには『可愛がられる力』が意外と大事

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
　　
今回は、
「　トレーナーには『可愛がられる力』が意外と大事　」
という題名で、発信致します。

今回は、ちょっとユーモアな力に焦点を当てます。
それは、冒頭のタイトルの通りですが、
『可愛がられる力』についてです。

『可愛がられる力』と表記しましたが、
それは、他の表現で言えば、

・応援される
・支持される
・慕われる
・好かれる
・気に掛けてもらいやすい

など、そういった表現でしょうか。

それぞれ、少しニュアンスが違いますが、
大枠の方向性はご理解頂けるでしょうか。

この『可愛がられる力』という表記で、
一括りにしまして、

どのようにすれば、
この力を高められるかか？ということを、
５点ほどの観点からお伝えしていきます。

●１つ目
目標、ゴール、夢に向かって頑張っている姿勢
↑
どこを応援すれば良いかが、
そもそもですが、明確ですよね。

そうしますと応援しやすいですし、
常日頃からこうしていきたいという想いを、
表現していくことが非常に重要ですね。

ただし、その「こうしていきたい」という想いは、
自分勝手な我欲（我執）ではなくて、

世のため、人のためになるような、
想いであることが非常に重要です。

●２つ目
常に全力で取り組む姿勢
↑
手を抜く、怠慢、怠惰な姿勢の人を、
支持する、慕うというのは、
なかなか難しいことです。

ですので、常に全力で、真面目に、
謙虚に、取り組まれている、

その姿は必ず誰かの目に、
留まることは間違いないでしょう！

●３つ目
レスポンスやリアクションが早い
↑
何かのやり取りをした際に、
LINEの返信が早い、メール返信が早い、

というのは意外と重要でして、
好かれる要素、可愛がられる要素の１つです。

連絡したのに翌日、翌々日に返信が来る人よりも、
その当日には必ず返信があるというのは、

もう、そこで大きな差がありますよという話です。

●４つ目
率先垂範、言行一致、知行合一の言動を継続し続ける
↑
ここは、非常に難しい分野なのですが、
少し簡単に説明しますと、

・自分から主体的に行動する
・言ったことはちゃんとやる
・学び、行動する

めっちゃ簡単なようで、実は難しい。
当たり前のことを当たり前にする。

でも難しい、このハードルを、
超えられるか、ですね。

●５つ目
少なからず小さな結果を出し続けている
↑
この点は、多少の結果を出していないと、
目に留まらないですし、

そのアウトプット、アウトカムがあるからこそ、
何をやっているかが分かるわけですよね。

そうなりますと、目に触れる機会も多くなり、
気に掛けてもらいやすいですよね。

つまり『可愛がられる』に繋がるということです、

このようにして、誰かから気に掛けてもらう、
気に掛けられる存在となるということで、

『可愛がられる力』という表記で一括りにしましたが、
あとは、どういった方々にそう思ってもらいたいか、

そこを決めていくだけとなりますね。
少しでもヒントになっていれば嬉しいです！

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さあ、今日も何か１つ「　可愛がられる力を高める行動　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく

PS　note限定の一言

この『可愛がられる力』は単にカワイイとかキレイとかそういうことではない。もっと高次元の話ですので、しっかり理解してもらいたいです。

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