トレーナーとしてレベルアップできる『調整力』って何？

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
　　
今回は、
「　トレーナーとしてレベルアップできる『調整力』って何？　」
という題名で、発信致します。

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今回は、『調整力』という表現で、
大事な力をお伝えしたいなと思います。

まず、調整力について定義をします。
それは、

・人と人を繋がる場面
・人と企業を繋げる場面
・企業と企業を繋げる場面

などです。

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の業界は、
意外と大きいようで小さい業界。

まだまだ発展途上の業界ですので、
横や縦、斜めの繋がりは非常に重要です。

ですので、その繋がりを大事にしていくことで、

・仕事を振って頂ける
・仕事の依頼を頂ける
・新しい仕事を作る

ことに繋がっていきます。

こういった側面で説明をすれば、
調整力があると仕事獲得力も高まります。

そういう話になりますね。

また、「調整力」を別の観点で言えば、
あの人とあの人を繋がると、

何か面白い話になるのでは？とか、
何か新たな取り組みを考えるキッカケを作れれうのでは？と、

つまりは先日お伝えしたブログの「企画力」にも、
関連してくる話ですね。

そこで、じゃあどのようにして、
この「調整力」を高めて行けば良いかというと、

・各種飲み会や交流会の幹事
・イベント企画の実行委員メンバーとなる
・教室運営の世話役をする

など、そういったところが具体的な場面でしょうか。

ですので、積極的に幹事、実行委員、世話役を、
率先垂範すべきですね。

つまり行動するか、しないかの話になってしまいます。

日頃から

・そういった場に顔を出していますか？
・率先して何かの役割を担っていますか？
・相手のためになるであろうことを実行にうつしていますか？

そういうところが問われるのかなとも思います。

極端に凄い分かりやすい表現で例え話をするならば、
いわゆる合コン（コンパ）において、

参加した男女同士が、何組付き合うかどうか、
そのカップル成約率の数が、
「調整力」の指標になるのかもしれません(笑)

これは例えが極端でしたが、冒頭で述べた通りで、

・人と人を繋がる場面
・人と企業を繋げる場面
・企業と企業を繋げる場面

において、どれだけ結果を出せたか？
爪痕を残せたか？
そんな話に繋がりますね。

そうすれば、何か次に発展することや、
またの機会において話が進んだりと、
そういうことなのだと思います。

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士として、
仕事が無くてお困りの方がいたら、

今回の調整力を高めて頂くことが、
必要かと思いますので、

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さあ、今日も何か１つ「　調整力を高める行動　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく

PS　note限定の一言

調整力は意外と難しい力ですので、ここに長けてくると仕事を頂きやすくなるのでは？と思いますね！

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