トレーナーの専門力と教養力のバランス力を持つこと

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
　　
今回は、
「　トレーナーの専門力と教養力のバランス力を持つこと　」
という題名で、発信致します。

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今週は、トレーナーの能力に関することについて、
色々な観点から話を進めておりますが、

今回は、その能力についての、

・バランス力
・統合力
・総合力

といった面から話を進めていきます。

つまり、専門力と教養力の、
どちらが重要なのか？といった、
そうい話ではありません。

もちろんのことながら両方重要で、
その両方の能力を高めなきゃいけませんし、

よくある話ですが、結局のところは、
全部ですね！といった感じでしょうか(笑)

ですので、

・バランス力
・統合力
・総合力

と記載しました。

最終的な結論としては、
その3つの表現をしましたが、
全ての力を高めなければいけません。

その際、困難な局面に陥るのが、

・二律背反する事象
・二項対立する事象
・水と油の問題（相反する事象）

が発生します。

例えば、

・理念と経営
・論語と算盤
・ロマンとソロバン
・ビジョンとミッション
・遣り甲斐と売上

といったことですね。

どちらかを取ったら、どちらが上手くいかない、
という現実的な問題が発生す局面です。

ですが、それを上手くまとめていくのが、
経営だ、マネジメントだと、
私個人は教わりました。

また別の観点で教えて頂いたのが、
それが、

・中庸（論語）
・中道（仏教）
・サードウェイ（第3の道、英語表現）

だということです。
ちゃんと昔からある考え方です。

とりわけ、経営だとか、マネジメントだとか、
そういう次元やレベルではないということです。

当然の考え方としてすでに存在し、
どちらか一方ということではなくて、

また正邪、白黒、正解不正解とかでもなく、
常に両方、バランス、統合、総合、
「全てを含む」ということです。

そういった話も学びまして、
更に納得できた私自身がいます。

その上での、

・最適解
・最大成果の出る解
・自分なりの解

というのが決まってる来るのではないでしょうか。

こういった考え方は、
今後、トレーナーとして結果を出していく上で、
必須の考え方になるのは間違いありません。

先日のブログでも述べた通りで、
勉強・学びに終わりはありませんし、

一定水準以上の力というのも、
目の前の相手（お客様等）に応じて、

その必要十分条件も変わってきますので、
ということですね。

ということで、

・常にバランスを保ち、重心を維持する
・ニュートラルな姿勢を保ち、中心軸を作る
・体軸を整えて、乱れない

そんな心身をベースとした、
日々の仕事やプライベートや色々な付き合いを、
より良いものとしていくのが良さそうですね。

まずはトレーニングで身体を整え、
次に人との対話・会話でメンタルを整え、

様々な考え方や価値観に触れて、

・バランス力
・統合力
・総合力

を高め広げていく、
そんな段階を踏んでいくのかなと思います。

さあ、今日も何か１つ「　バランス力を高める行動　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく

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