“ディレクターと子育て”　マインド面で共通点が多いと気づいた件

「ん？なんかこれ、別の文脈で聞いたことがあったような？」

昨日、ふと気づいちゃったんです。

書く＋αが学べるMarble（マーブル）スクールの編集講座で「メディアディレクション」を学んでいたときのことです。

ディレクターの「マインド」の話

人を責めずに、仕組みを疑う
納期が守れなかったり、記事の修正が多い場合、ライターさんを責めてはいけません。「できない」理由があります。

Marbleスクール編集講座：テーマ　「メディアディレクション」より

「ライターさん」を「こども」に置き換えます。

人を責めずに、仕組みを疑う
こどもが時間が守れなかったり、間違いや忘れ物ばかりの場合、こどもを責めてはいけません。「できない理由」があります。

相手は人だと認識する
ライターさんも取材先もクライアントも、みんな人間です。
・フィードバックはマイルドに
・指示は明確に
・誰にでもミスはあるものと認識する

Marbleスクール編集講座：テーマ　「メディアディレクション」より

「ライターさん」を「こども」に置き換えます。

相手は人だと認識する
0歳児でもイヤイヤ期でも思春期でも、みんな人間です。
・声掛けはマイルドに
・指示は的確に
・誰にでもミスはあるものと認識する

つねに“ゆとり”をもっておく
忙しくなりがちなディレクターこそ、自分にも制作進行にもゆとりを持つことが大事（バッファというやつ）
「これくらいできそう」と思ったものの1.5倍くらいのゆとりを持って伝えておくとベストです◎

Marbleスクール編集講座：テーマ　「メディアディレクション」より

「ディレクター」を「母親／父親」に置き換えます。

つねに“ゆとり”をもっておく
忙しくなりがちな母親／父親こそ、自分にも制作進行にもゆとりを持つことが大事（バッファというやつ）
「これくらいできそう」と思ったものの1.5倍くらいのゆとりを持って伝えておくとベストです◎

いかがでしょうか？

中1、小2のこどもがいる私は、育児書などで一度は目にしたことがある話だな～と思ったんですよね。

たとえば、23年間小学校の教師をされていた親野智可等（おやのちから）先生が「工夫が大切」とおっしゃっていたお話とか。

叱らなくても済む工夫が大事。方法の工夫と言葉の工夫で乗り越えよう

実は受講前、「ディレクターのお仕事って難しそう…。私には無理なんじゃない？」と思っていました。

でも、「子育てと似ている部分が多い！」と気づいてから、「もしかしたら、私でもできるかもしれない」という気持ちへと変わっていきました。

モノゴトの見方を変えたら、気持ちが楽になったみたいです。

せっかく学んだのだから、編集さんやディレクターのお仕事にも積極的にチャレンジしてみよう！