当社の健康経営に関する実施施策
【年２回の巡回健康診断】
年2回の健康診断を全従業員を対象に実施しています。がん検査も会社補助でお得に受診できるため好評です。もちろん巡回健診で実施するため、業務時間中に受診してもらうことで受診率100％を確保しています。
【健康診断項目の充実】
健康診断項目を充実させて、従業員の疾病の早期発見に努めています。
法令で定められた健康診断項目に加え、胃部レントゲン検査・便潜血検査のがん検診や腹部超音波検査なども全従業員に対して実施しております。
【ストレスチェックの実施】
従業員数が50名未満のため、法令上は努力義務なのですが毎年ストレスチェックを実施しています。また、嘱託産業医の先生と契約し、従業員が希望したには産業医面談を受けられるようにしています。
【インフルエンザワクチン接種の費用補助】
インフルエンザワクチン接種の費用を一部会社負担とすることで接種費用を安く設定しているため、毎年多くの従業員が接種しています。
【毎朝のストレッチ体操実施】
毎朝の朝礼の中でストレッチ体操を実施することで、体を動かす習慣をつけています。最初は乗り気でなかった従業員も、毎日やっていると癖になってくるようでやり忘れると「まだ？」と催促されるようになりました。
以下は、昨年２０２１年度から新たに導入した制度です
【二次検査の受診勧奨・費用補助】
定期健康診断において所見が指摘された従業員がそのまま放置しないよう、
二次検査を指摘された従業員に対し、「二次検査受診勧奨通知」を所属部門の担当役員から直接手渡しして、受診するよう勧奨しています。
また、二次検査でかかる費用の一部を会社で補助する制度も併せて導入しました。
【スポーツセンター利用費用補助】
会社がある川口市には市営のスポーツセンターが数か所あります。
そこで、社員のに運動する機会を増やしてもらえるようスポーツセンターのプリペイドカードを会社で購入し、利用を希望する社員に配布しています。
会社のすぐ近くに東スポーツセンターがあるため仕事帰りに利用する社員も増えてきました。
【アプリを利用した社内ウォーキングイベント】
埼玉県が運営する「コバトン健康マイレージ」という歩数計アプリがあるのをご存じでしょうか？
こちらのアプリを利用して、社内でウォーキングイベントを開催しています。月間で一定の歩数を達成した社員に目標達成賞として賞品を授与しています。最初は参加者が少なかったのですが、徐々に参加者も増え、最近ではアプリ内での企業対抗でも上位にランキングされるようになりました。
【スポーツイベントへの参加費補助】
社員がスポーツイベントに参加する際の参加費用を会社で補助しています。
主なものとしては、川口市が毎年１２月に開催される「川口マラソン」の参加費を全額会社負担とし、出場希望者を募っています。川口マラソンは参加者のレベルに合わせて、ハーフ、１０キロ、３キロと距離が選べるようになっているので、普段あまり運動していない社員も気軽に参加でき、毎年少しずつではありますが参加者が増えてきています。
【従業員の家族向け健康診断】
従業員の家族、特に主婦（夫）の方などは、お勤めの方に比べて健康診断を受診する機会があまり無いため、健康診断の受診を希望するご家族の方にも従業員と同様の健康診断が受診できる機会を提供しています。
ご家族の方にも好評で、早くも「来年も受診したい」とのお声をいただいております。
以下は、昨年２０２２年度から新たに導入した制度です
【有所見者に対する保健師面談】
定期健康診断において所見が指摘された従業員に対して、二次検査の受診勧奨や費用補助とは別に、保健師による面談を実施しています。
主な目的としては、「経過観察」などの軽度の段階で、生活習慣を改善してもらうことで、将来的に要医療となるのを防ごうというのが狙いです。
健康保険組合などで行っている『特定保健指導』と考え方は同じですが、特定保健指導では４０歳未満の人や既に病院に掛かっている人が対象外となってしまいますが、自社で面談（指導）を実施することで、そういった人たちも含めて生活習慣の改善を進めていきましょう！ ということです。
また、二次検査の受診勧奨をしてもなかなか病院に行ってくれない社員が中にはいますが、そういった社員でも勤務時間中の面談なら気軽に受けてもらえますので、生活習慣を見直すきっかけになってくれればと思います。
【歯周病チェックの実施】
昨今、歯周病などが生活習慣病にも関係していることが注目されています。そこで、通常の定期健康診断に加え、歯周病チェックも実施することにしました。歯科医を呼んで歯科健診を実施するのはなかなか面倒ですが、歯周病リスクを簡単に検査できる検査キットを使って検査を行います。
こちらは、令和４年度 厚生労働省事業「歯科健康診査推進事業」にモデルケースとして参加しています。
【健康診断実施時に減塩朝食を提供】
従業員の健康診断を実施する際に、健康を意識した減塩メニューの朝食を用意し、健康診断の受診が終わった社員に提供しました。
健康診断では血液検査や胃部レントゲン検査などもあり、そのために朝食を抜いて出勤してもらう必要があるため、今まではコンビニで買ったおにぎりなどを配っていたのですが、今年は管理栄養士がレシピを考えた「野菜たっぷり減塩豚汁」を手作りして提供しました。また、おにぎりもコンビニではなく、添加物や塩分を制限したものを用意し、一緒に提供しました。
食生活の参考にしてもらえるように「野菜たっぷり減塩豚汁」のレシピや「減塩のコツ」が書かれたチラシも同時に配布して、食生活改善に向けた啓蒙活動も行いました。
減塩メニューを実際に食べてもらう機会となり、普段の家庭での味付けと異なるところもあったようですが、減塩でも十分美味しいものが作れることを理解してもらえたようです。従業員の食生活に関する意識付けにはとても良い機会となりました。
当社で実施している「健康経営の取り組み」に関するご質問・ご相談などがございましたらお気軽にお問い合わせください
ライフサポートサービス株式会社
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