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LiBメンバーの想い

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本
LiBメンバーがそれぞれの想いを綴っています。
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#新卒

LiBの「Best workstyle for Best performance」とは？

初めまして。 LiBで主に企業様を集める(マーケティング)と使い続けてもらう(カスタマーサクセス)を担当している近江と申します。 LiBでは現在、5年ぶりに新卒採用を再開していますが、今回は就活生の皆様に少しでも「LiBって面白そうだなー」と思ってもらえるように、LiBが大事にしている働き方のポリシーの1つである「Best workstyle for Best performance」について紹介したいと思います。 「Best workstyle for Best per

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せっかくのベンチャー、生かす殺すも自分次第！【LiB新卒1期生座談会】

こんにちは、LiB PRチームです。 LiBでは現在、2025年卒の新卒採用に向けて、会社説明会などさまざまなイベントを企画中。 前回のLiBの初めての新卒生＝0期生の座談会に続き、今回は2020年に入社した1期生メンバーの座談会の様子をお届けします！ 2020年卒メンバー紹介 LiB入社までの経緯は？内藤： 私は両親が共働きで、母が仕事から帰るといつも「ただいま、ごめんね」と申し訳なさそうにしていたのが記憶に残っていて、そういう思いをする人を少しでも減らしたいと思って

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意思決定の経験こそが、自身をアップデートする！【LiB新卒0期生座談会】

こんにちは、LiB PRチームです。 LiBでは現在、2025年卒の新卒採用に向けて、会社説明会などさまざまなイベントを企画中。 それに先駆け、今回はLiBの初めての新卒生＝0期生として2019年に入社したメンバーの座談会を実施し、自身の成長を振り返ってもらいました！ 2019年卒・新卒0期生メンバー紹介 LiBに興味を持ったきっかけは？内田： 「社長メシ」というサービスを経由して代表の洋介さんの話を聞き、ビビッと来て選考に進むことに決めました。「生きるをもっとポジティ

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ワークシフト支援企業の新卒0期生が体験した、自分と顧客のワークシフト

こんにちは。 LiB新卒0期生の仲田と湊です！ この記事はLiBの2019年新卒の2人が「“令和時代の働き方”から見る企業・求職者・LiB」についての対話をまとめた記事です。 <こんな方に見てもらえると嬉しいです> ・コロナ禍においてチームリーダーを任されている若手の方 ・リモートワークを検討予定の人事の方 ・今後の自分の働き方に不安がある方 【話者紹介】 ◇仲田光希 クライアントサクセス担当 経歴： 新卒採用担当→人材紹介法人営業（RA）→ スカウト媒体営業（FS

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