障がい者が働ける事を証明できる環境

ある映画を見ていた時、気がついたことがあります。
人間の能力もデコボコがあるから、障がい者を持っている人だとしても、ある程度の人数が集まって協力できれば、相応の仕事が可能と思ったのです。

一人で月１６０時間働くのは難しいとしても、働ける時間を何人かで調整しながら協力できれば、合計月１６０時間に相当することができます。
障がい者の就労支援として、Ａ型とＢ型の就労継続支援があるそうなので、Ｃ型を新しく作っても良いと思いました。

何人かで協力しながら、一定量の仕事を行う方式です。
企業から仕事を請け負う形で、企業としても障がい者雇用の前段階として、仕事が出来るかを確認することが可能です。

何人かで仕事を行うので、請け負った仕事を確実に終わらせることが出来るでしょう。
企業が希望する労働力を発揮できるか、就労支援をしながら確認出来ます。

一人で企業が求める時間だけ働けるのであれば、そのまま企業に就職します。
仕事を請け負っているので、働いている障がい者の収入も増えると思います。

こういう障がい者が実際に働けるか確認する環境、どうにか実現できないものでしょうか。
企業にしてみても雇用した障がい者とのミスマッチで、退職することを防げるから、人手不足解消にも繋がると思います。

#障がい者 #働ける事 #証明 #環境 #人間の能力もデコボコがある #ある程度の人数が集まって協力 #仕事が可能 #一人で月１６０時間働くのは難しい #働ける時間 #何人かで調整しながら協力 #合計月１６０時間に相当 #就労支援 #Ａ型 #Ｂ型 #Ｃ型を新しく作っても良い #何人かで協力 #一定量の仕事を行う方式 #企業から仕事を請け負う形 #障がい者雇用の前段階 #仕事が出来るかを確認 #請け負った仕事を確実に終わらせることが出来る #企業が希望する労働力を発揮できるか #一人で企業が求める時間だけ働ける #企業 #就職 #働いている障がい者の収入も増える #実際に働けるか確認する環境 #雇用した障がい者とのミスマッチ #退職することを防げる #人手不足解消