駄目な職場はハローワークに通報しよう

私が過去にハローワークから応募した会社、ハローワークに提出している待遇と面接時の待遇が異なっていました。
良い方向に待遇が変わっていれば問題がないのですが、悪い方向に待遇が変わっているので、その場で入社する意志がないことを伝えて辞退しました。

説明された待遇であれば、誰も応募しないと思います。
翌日、ハローワークに行き、面接時に待遇が違っていた事を相談すると、その場で求人を取り消される処分が行われ、その会社の求人を見かける事は無くなりました。

私の場合は採用前ですが、採用後に事前の求人と異なる待遇になる話を聞きました。
こういうときでもハローワークに相談した方が良いと思います。

ハローワークは厚生労働省が管轄する行政機関です。
労働基準監督署とも連携できるので、求人の待遇と違う場合は泣き寝入りする必要がありません。

民間でも就職できるサービスをしていますが、待遇が悪い場合は対応できるのでしょうか。
採用情報に対するブラックリストみたいなものがあれば、ブラック企業が人材不足で淘汰される気がします。

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