【職場の教養】2023年12月22日 冬至の風習
このnoteについて
職場の教養を導入している某サービス業の会社で15年間勤務していました。その15年間で得たノウハウを元に、自分の話したこと、ほかの人が話していたいい話をまとめ、そのまま話せるスピーチ風にして紹介しています。
でもそれってサービス業の会社で
話してた内容でしょ?
と思われるかもしれませんが、有料記事は業種、性別、年代を問わず誰でも話せるような内容に変えています。ですので、
・職場の教養を読んでも感想が思いつかない
・朝礼当番の日が憂鬱
・そのまま読み上げるだけで終わらせたい
という方は読んでみて欲しいです。
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【1】 著者の個人的な感想
日照時間が短いとなんだか悲しい気持ちになりますよね。でもこれ、気のせいじゃなくて実際に人間の体内では不都合が生じてるみたいですよ。気になる方は↓のリンク先を読んでみてくださいね。
↑の記事のようにはならないように、薬も健康法も確立されていない昔の人は験担ぎをしていたのですね。そして現代では科学的に効果があると実証されてるんだから、昔の人ってスゴイですよね。
さて朝礼では。
年末年始がお休みの人は、体調が回復するはずの長期連休に生活リズムが狂ってしまい、かえって不調になる人もいるでしょう。こうした風習を取り入れて元気に過ごし、年始の業務に備えたいですね。
仕事の人は…私も20歳から盆正月なしの仕事をしていましたが…辛いですよね。しかしそんな人こそ、いつでも万全の態勢で臨めるように季節の風習を取り入れましょう。
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【2】 意見を述べてみよう
冬至といえば、職場の教養でこうやって紹介される記事や、ネットやテレビのニュースで…
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