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職場の教養 10月27日 数値と印象

私たちの身の回りには、数字で表された情報が多くあります。数値に基づいて物事を判断する機会は、意外に多いようです。
数字は客観的に事実を記述するのに便利です。その一方で、数値の表現方法によって、受け止め方が異なってしまうこともあります。
例えば…(以下略)

出典:倫理研究所 職場の教養10月号より引用

【今日の心がけ】
多角的な見方をしましょう


【1】朝礼のイメージを変える

こちらのページで職場の教養を用いた活力朝礼の感想を述べるためのコツを書いています。まずは朝礼のマイナスイメージをニュートラルに戻しましょう。

【2】 著者の個人的な感想

「ファイトォォォォーーー!」
「いっぱああぁぁつ!」

のテレビCMでお馴染みのリポビタンDは、

「タウリン1,000mg配合」

って書いてあるから「すげえたくさん入ってるじゃん!」って思いますが、

「タウリン1g配合」

って書かれると「少なっ!」ってなりますよね~。書く前に調べたのですが、最近の商品は2000~3000mg入っているものもあるみたいですね。

あとは「一兆個の菌が腸に働く」的な商品がありますよね。あれも「一兆個? すげえ!」ってなりますが、人間の腸内には100~1000兆個の菌が棲みついていることを知っている人からすると「そんな数で太刀打ちできるのぉ?」って思うでしょうね。

数値化した情報って正確に伝わりそうな気もしますが、受け止め方によって違うんですよね。だから算数と数学は嫌いですが数字のマジックは大好きです。

数値以外でも、皆さんのやっているお仕事だってやり方次第で伝わり方が変わるはず…。そんなコトを朝礼で話してみましょう。


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【3】 意見を述べてみよう

そう言われれば確かにそうだなって、妙に納得する内容でした。これとはちょっと違いますが‥

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502字
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