こはく
フリーランスから介護へ転身した私がまとめた介護のおしごとについての記事になります。参考になるものがあればお持ち帰りください。
訪問介護という仕事をスタートして約3ヶ月が経過し、4ヶ月目で介護職員初任者研修という資格を取得しました。 訪問介護でぶち当たった壁はいくつかありますが、一番の大きな壁は安定した収入が補償されないことです。 利用者さんの入院などで在宅支援が必要なくなると同時に、働く時間が減ることになりますので、当然ですが収入面では大きなマイナスになります。 安定して働きたくて介護という仕事を選んだのになぜか安定しない、フリーランスで仕事をしているときと変わらない収入面の不安を抱えながら生
訪問介護をやり始めて4ヶ月になります。 元々は、シフトは固定されない仕事をしていたので、休みの固定はなくても月に100〜120時間という仕事量が年間通じてもらえることが前提で仕事をしてきました。 しかし、この訪問介護の仕事ってのは仕事量の固定がまったくない不安定な仕事であると知ったのはつい2ヶ月ほど前のことでした。 私は、雇用されてから4人の利用者さんとか変わってきましたが、最初の2人の方は、利用者さん宅までの距離が長く1〜2時間かかる訪問でした。 しかし、最初の条件
重度訪問介護で働き始めて3ヶ月が経過し、4ヶ月になります。 最初の1ヶ月目に2人の利用者さんの介助をしました。毎日がとにかく必死で、やることを覚えるだけで精一杯でした。 2ヶ月目には先輩介護士との温度差を徐々に感じ始めていました。 重度訪問介護という仕事は、いくら資格を取得したとしても未経験でいきなり現場で通用するレベルではなかったということ。 その自分のスキルのなさを悔やみ始めました。 そこで、今のうちに介護職の資格である介護職員初任者研修を受講しようと決意しまし
5月から重度訪問介護従業者としてアルバイトをしています。 求人募集欄には時給1,500円以上とあったのですが、実際には大きく食い違っているため、説明します。 重度訪問介護に従事したときの給料計算 重度訪問介護ですが、基本的に時給1,000円で計算されます。 夜勤 22時〜6時までの夜勤で計算します。 8時間勤務＝8,000円 夜勤手当1回5,000円 合計13,000円 というのが正しい計算方法です。 この場合、利用者さんのお宅までの交通費は出ません！（現
世の中には、資格なしで働ける求人は山のようにあります。 飲食業、観光業などのサービス業は資格が無くても働けるため、バイトしやすいと言っても間違いではないでしょう。 ところが、介護業界というものは、人手不足があるものの、介護する方の命にかかわる部分が出てしまうことが多いため、資格無しでずっと働くことが難しい現状があります。 しかし、介護求人をよく見てみると 資格取得サポートあり というものがあり、現在の介護業界で働くひとのために資格取得費用を会社が負担してくれる仕組み
私が介護をしごとに選んだ理由 幼少のとき、私の同級生にAくんという知的障がい児がいました。彼は私のことを気に入ってくれていたようで、中学卒業まで挨拶を交わしたりすることができる友達でした。 一緒に同行してくる母親も私のことを気に入ってくれており、いつも私に対して優しい言葉をかけてくれていました。 社会人になってもスーパーなどでAくんのお母さんに会うと、「Aはあなたのことだけはずっと覚えていてね、●●ちゃん。。。と言ってるのよ〜」って教えてもらっていました。 そんなAく
