企業内のサークル活動 参加者たちが語るそのメリットと本音とは
🔵企業内のサークル活動 参加者たちが語るそのメリットと本音
⬛️会社内サークルの実情とは
仕事とは関係なく、会社内の有志が集まって定期的にスポーツやレクリエーションを行うための、サークルやクラブ活動。
補助金を支給して活動を奨励する企業もあれば、有志によって支えられている例もある。
企業のサークル活動に参加する人たちの、意見をまとめ・考察した。
⏹️リアルスポーツだけでなく、流行りのeスポーツも
【40代の女性・Aさん】
勤務する大手メーカーでは、社内の部活動が盛ん。
テニス
野球
ヨガ
登山
eスポーツ
料理
➡️このような多彩な部活動がり、各拠点でもサークルが活発に行われているので、全体で数百個のサークルがある。
・Aさん自身は、生け花サークルに参加。
・主な活動
月に1回行われる教室でのレッスン参加。
➡️1人で街中の生け花教室に通うのはハードルが高いなと感じていたところ、社内サークルの存在を知り、加入。
・メリット
レッスン料の半分を会社が支払ってくれる。
⭕️別部署の同僚と仲良くなることもあるが、お互いに干渉し過ぎずに、適度な関係を保てることが一番のメリットであり、趣味と人脈の幅も広がる。
⏹️社内外の交流が進む反面、噂話に辟易とすることも
【30代のBさん】
勤務するIT企業のフットサルクラブに所属。
・活動内容
週1、2回の練習や、業界内の他企業との試合や大会参加が中心。
・メリット
運動不足やストレスの解消をしながら、社内だけでなく、業界内での交流を深められることが一番の。
試合を通じて人脈も広がるので、将来的な転職にも役立つんじゃないのかな、という思いもある。
・デメリット
業務で一緒になる同僚と比べると、利害関係が少ない分、仕事ぶりについての評判や、左遷などの組織変更に関する噂話が出回りやすい。
仕事中に寡黙な人でも、試合となれば荒いプレーが目立ち、判定への不満に大声を上げる。
仕事では見ることのなかった、負の側面も目立ちやすいのが、体育会系サークルならではの特徴。
⏹️仕事はイマイチだけど、サークルでは頑張る社員
【広告関連企業に勤める20代の男性・Cさん】
・デメリット
以前、あるサークルに入っていたが、仕事ではまったく活躍していないのに、そこでは俄然はりきって、仕切り役を買って出る先輩がいた。
メンバーの一員として携わっただけのプロジェ
クトを、自らの手柄かのように自慢する。
仕事で付き合う人とは、仕事上だけの付き合いでいいかなと思って辞退した。
🌸趣味を楽しみながら、社内での「横の人脈」を広げられることが会社内サークルのメリット。
➡️新たな人間関係に悩まされることもある。
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