カオスとリーダーシップ【翻訳】

数年前、デリーでおこなわれた
世界リーダー会議での
シュリシュリのお話です☺️✨
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リーダーシップは、
カオスがあるときだけ、
意味を持つものです。（会場爆笑）
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もし、あらゆる物事がスムースなら
リーダーは、何もすることがありませんね。
ただ、役割をこなすだけです。
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世界には、すでにカオスが
十分すぎるほどあります。
疑問の余地はありません。☺️
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わたしたちは、
リーダーを創りだすことに
意識をむける必要があります。

経済、政治、宗教やスピリチュアリティ、
社会科学など多くの分野で
リーダーが必要です。
そうすれば、物事は動いていくでしょう。
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昔インドでの
ある争いについて
お話ししたいと思います。

アレキサンダー大王が
インドに遠征していた時代の話です。
聞いたことがありますか？

聞いたことのない人、
手をあげてみてください。
（世界のリーダー含めて、
ほとんどの人が手をあげる）
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どのストーリーですか?
まだ話してもいないですよ😆
＜会場爆笑＞
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OK、それではまず
私が話させてもらって
それから聞いたことがあるか
どうか、教えてくださいね☺️
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アレクサンダー大王が、
インドの小さな村々を訪れていた
時代にさかのぼります。
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その頃、ある村で、
とても大きな対立がありました。
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その時代の村には、
決め事をしたり、
もめ事を解決する五人組がいました。
五人組には、
１人女性が含まれていました。
昔のインドでは、
村は、とてもよく統治されていたのです。
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その五人組が、争いについて
話を聞くこととなりました。
それは、２人の農民の間で
起こったものでした。
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ある農家が、別の農家に、
自分の農地の一部を売りました。
買った農家が土地を耕したところ、
多くの金銀財宝が出てきました。
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その農家は、売り手のところへ行き、
「わたしが払ったのは、
農地を買うためのお金だけです。
農地の中から現れたこの宝は、
あなたのものです。」
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ところが売り手の農家は
「私が売ったのは、
農地まるごと全てです。
ですから、この宝は、あなたのものです！
わたしが、もらうことはできません。」
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お互いが、
「これは私のじゃない、あなたのだ、
　私がもらうことはできない。
　これは良いカルマじゃない。
　あなたが持っていってください。」と言って
　ずっと押し付け合っていました。（笑）
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その対立が大きくなり、ついには
アレキサンダー大王の耳にまで入りました。

アレキサンダーは、
「どのようにして、
その状況を解決するのだろう？」と
不思議に思いました。

なぜなら、どちらも
「私のものじゃない」と
正しいことを言っているからです。
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では、どのようにして、村の長は、
この状況を賢く解決したのでしょう。
実は、この解決の仕方が、
記録されて残っているのです☺️
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村の長は、売り手の農家に
「あなたは、子供が何人いますか？」と
聞きました。
「娘が一人います」という答えが
返ってきました。
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次に村の長が、買い手の農家に
同じ問いかけをすると
「息子が一人います。」という
答えが返ってきました。
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すると長は、
「その２人が結婚するのはどうですか？」
と尋ねました。
（※訳注：インドはお見合い結婚が
　　ほとんどを占めます)
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「そうすれば、その宝は、
あなた方の子供たちのものとなります。
どうですか？」と。
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これは、とても素晴らしい、
対立の解決の仕方です。

争いや衝突を、
ひも解く方法をみつければ
解決へ向かうことができます。
そのために、リーダーシップを
創りだしていくのです。
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ですから、先ほど
素晴らしいものは、
カオスから生まれ出ると言ったのです。

カオスは、道を進んでゆくための、
リーダーの道の礎をつくります。
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リーダーとは、
一番後ろを進む人です。

なぜなら、リーダーは
皆の能力を高めるために
存在するものだからです。
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リーダーは、ついてくる人、
フォロワーをつくる人ではありません。

リーダーを創りだす人が
リーダーなのです。
リーダーを創りだし、前へと進ませる人、
それがリーダーです。
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ボディサットヴァ（菩薩様）の考えに
次のようなものがあります。

ボディサットヴァ（菩薩様）は、
「解脱をもたらすために
　私は一番後ろにいて
　前を進む人たちを、見守ります」
とお話しされました。
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この350万人が集っている
ワールドカルチャーフェスティバルの
開催にあたっても、
多くのチャレンジがありましたね。
(会場爆笑)
今、うまくいっていますね☺️

10日前、南インドの町プーネで
イベントがありました。
その準備は、約1週間ぐらいの、
とても短いものでした。
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イベントには約５万人が参加し、
帰りの車を運転をしてくれた
オーガナイザーの一人である若者が
「グルジ、全てがとてもスムーズで、
　想像できないぐらいスムーズで、
　すごく、うまくいきました。」と話しました。
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私は、不思議そうな顔とともに
「あれ、この車を運転しているのは
　若者だと思ったけれど、
　まるで、老人が運転しているみたいだね。」
と返しました。
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老人は、
「あぁ、もう疲れた、くたくただ、
全部がスムースで順調であってほしい」
と言いますね。

でも若いリーダーは、
チャレンジ、難しい状況にも
立ち向かうべきです。
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私は運転している若者に
「面白いことはありませんでしたか？
  なにかチャレンジとか、大変なことは
　なかったのですか？」と聞きました。（笑）
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「若さ」にとって大事なのは
「チャレンジ、挑戦」です✨
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わたしたちは、チャレンジする
必要があります。

そうすることで、この世界は、
あなたに若々しい力を、
気づくための力を与えつづけます。
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挑戦や困難な状況は、
あなたの内にあるベストのもの、
最上のものを引き出します。✨
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より多くの情熱、エネルギーをもたらし
あなたの今までの能力、キャパシティを
超えたことができるようになります。
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みなさんが、ここで、
グローバルリーダーシップに
ついて考えるために、
この場にいることを嬉しく思います。
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考えて、話し合い、
議論をしたり、反論したり。。。（笑）
このすべては、なにか良いものを
導くためのものなのです☺️
正しい意図と正しい目的と共に、
おこなうことによって✨

- シュリ・シュリ・ラヴィ・シャンカール