No.6 - ググっても「正解」は手に入りません。ググって出てくるのは「広告」です。
こんにちは。安斎響市です。
先日、「日系企業にジョブ型雇用なんて存在するわけねぇだろｗ」という趣旨のツイートをしたら、ある方から「フェイク情報を流さないでください！ジョブ型を導入している日系企業はあるじゃないですか！」と怒られました。
そこには、こんなURLが貼られていました、
いやいやいや、アホなのかよ……と思いましたが、実際にアホなんだと思うので、リプライはしませんでした。
最近、こういう人って本当に多いな、と思います。
日経新聞に「ジョブ型で人材を採用している企業が複数ある」と書いていれば、「これからはジョブ型だ！！」と思ってしまうような、思考停止型の人材が多いな、と。
当然ですが、「ジョブ型雇用、はじめました」と、「冷やし中華、はじめました」的に宣言すれば、本当にジョブ型雇用へ移行するわけではありません。
例えば、この世の中に「育児休暇制度」を導入していない会社というのは存在しないと思います（法律なので）が、私が知っている某コンサル企業では、男性も女性も含めて、過去に育児休暇を取った人は、会社の歴史上1人もいないそうです。つまり、取れないのです。社内の「暗黙の了解」的に。
これを「育児休暇制度あります」、と言えますか？
まあ、厳密にあるか、ないか、でいえば「ある」んでしょうけど。
同様に、「ジョブ型雇用を始めました」と企業が言ったからといって、本質的な意味で「ジョブ型雇用」が始まったかというと全然そんなことはありません。
その証拠に、「ジョブ型」で判断したらどう考えても「要件を満たしていない」窓際管理職のオジサンたち、クビになってませんよね。
そんなもんです。今の段階の「ジョブ型」の話なんて。
と、正直、こんなの言うまでもなく当たり前のことだと思っていたのですが、丁寧に説明しないと「フェイク情報を流さないでください！」と抗議をしてくる人がいます。世の中には。
まあ、これは、いわゆるクソリプなので、まともに受け取ってはいけないのかもしれません。
クソリプの原因って、ほぼ「嫉妬」と「孤独」だし、残念ながら、私にはその人の心の隙間を埋めてあげることまではできないので。
そして、非常に残念なのですが、世の中には、こういう「Google検索でパパっと出てきた情報を鵜呑みにしてしまう」人たちが、結構な数います。
ハッキリ言いますが、ググっても「正解」は手に入りません。ググって出てくるのは「広告」です。
Google検索で「美肌」とか検索しても、美肌になるための秘密のテクニックは見つかりません。「これさえ使えば、美肌になれますよ！」と高級な化粧水や保湿クリームの購入を勧められるだけです。実際には、肌が綺麗かどうかなんて「体質」がほとんどです。知らんけど。
別の例を挙げましょう。
「メールは即レスしろ」みたいなことを言う人が、Twitterにはたくさんいます。マジで、めちゃくちゃいます。すんげぇドヤ顔で、ビジネススキルを披露する感じで「メールは即レス」とか言ってます。
でも、これ、本当だと思いますか？
「優秀な人は、メール即レス」みたいなことを言って「いいね」を稼いでいるビジネスアカウントがたくさんいます。
でも、これ、本当だと思いますか？
私は、これ、めちゃくちゃ「嘘」だし、「悪意がある」と思っています。
これに騙される方も騙される方なんですけど……
Twitterみたいな大衆の世界では、できるだけ分かりやすい「誰でもできる簡単な方法」が好まれます。
どういうことかと言うと、
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