パク キソン（Azoop CEO）

株式会社Azoop（アズープ）創業者／物流・運送DXプラットフォーム『トラッカーズ』提…

パク キソン（Azoop CEO）

株式会社Azoop（アズープ）創業者／物流・運送DXプラットフォーム『トラッカーズ』提供中

  • Azoopメンバー

    • 39本

    Azoop（アズープ）で働くメンバーが書いたnoteです。Azoopの実情やメンバーの人となりなどお伝えします。

新しい会社ロゴとミッション・バリューに込めた想い

2022年5月にシリーズB資金調達を実施しグロースフェーズを迎えようとしているAzoopでは、2022年8月に会社ロゴとミッション・バリューを刷新し、新たにCI（コーポレートアイデンティティ）であるタグラインを創り公表させて頂きました。 今回は、会社ロゴやミッション・バリュー改定の背景、タグライン新設の理由やそこに込めた想いなどについて書きたいと思います。 本プロジェクト始動の背景2022年2月頃に本プロジェクトを発足しましたが、当初の目的は「会社ロゴの変更」と「バリュー

パク キソン（Azoo…

    • シリーズB資金調達の目的と、今後の挑戦（※リード投資家との対談記事転載）

      シリーズBラウンド総額13.8億円 当社は2022年5月、既存投資家であるジャフコ グループ株式会社に加え、新規投資家である株式会社モノフルのグループ会社をリードインベスターとして、SBI 4&5投資事業有限責任組合及びSBI 4&5投資事業有限責任組合2号（運営：SBIインベストメント株式会社）、JA三井リース株式会社、りそなキャピタル6号投資事業組合（運営：りそなキャピタル株式会社）、きらぼしキャピタル夢・はばたき1号投資事業有限責任組合（運営：きらぼしキャピタル株式会

      パク キソン（Azoo…

      • 福利厚生制度を改めました！

        新設した背景Azoopでは創業以来、メンバー1人1人の成長を支援する会社でありたいという考えのもと、書籍購入サポートなどの福利厚生制度を設けてまいりました。 そしてこの度、社員数が30名を超え今後更なる組織拡大を予定しておりますので、ワーキングペアレンツや女性にとって働きやすい環境を整えていくことを目的に、新たな福利厚生制度を設ける事にしました！ 4つの特別休暇を新設し、ベビーシッターサービスを割安でご利用いただけるようになりました！ 特別休暇 ベビーシッター利用割引

        パク キソン（Azoo…

        • 『トラッカーズ』で運送業界を未来に加速させ、日本の物流を守るのが使命です

          コロナを機に、「荷物が当たり前に届く有難さ」に改めて気づかされた人も多いのではないだろうか。私もかれこれ5年ほど物流業界に浸っているが、今回のパンデミックをきっかけに一層この業界の大切さ、尊さを再認識させられた。今回は物流業界の中でも、実際にモノを運ぶ『トラック運送業界』にフォーカスし、業界を取り巻く環境や課題、それに対してAzoopが『トラッカーズ』の提供で創りたい未来について述べていきたいと思う。 営業収入14.5兆円のトラック運送業界物流業界全体の営業収入は平成28年

          パク キソン（Azoo…

        新しい会社ロゴとミッション・バリューに込めた想い

        パク キソン（Azoop CEO）

        マガジン

        • Azoopメンバー
          39本

        記事

          社名とミッションに込めた想い

          はじめまして、Azoopの朴です。 2021年から採用PR活動に注力していこうと決めまして、メンバー全員でnote更新を頑張っていくことにしました。週1回更新を目標に、各メンバーがnoteを更新予定ですので、少しでも多くの方に読んでいただければ嬉しいです。栄えある第一回目は、言い出しっぺである私が担当することになりました。SNS発信が得意なタイプではないですが、「ありのままを伝える」をコンセプトに、投稿続けていきたいと思います。 創業の背景2017年5月に株式会社Azoop

          パク キソン（Azoo…

          社名とミッションに込めた想い

          パク キソン（Azoop CEO）