【転職ノウハウ】SIerからWeb企業に転職して年収150万円アップを成功させた秘訣

当ブログでは、大手SIerからWeb系企業に転職し、年収150万アップを成功させた私自身の体験談をお伝えするとともに、そのノウハウをご提供します。
自身の振り返りも兼ねるので、できるだけそのエッセンスはすべて記載していこうと思いますが、一部デリケートな情報について（具体的な企業名や個人の特定につながりうる選考情報）は、有料コンテンツとしてご提供させていただくことをご了承ください。

転職が決まるまで

まず大前提として、私自身、転職に対して、慎重派な人間であったことをお伝えします。
そのため、転職の決定までは、準備を含めて、半年以上かかりました。
転職活動を4月から始め、1月には新しい会社に転職しましたので、以下のような流れになります。

転職のきっかけ

私が転職活動を開始したのは社会人5年目の春です。
社会人3~4年目に、会社の人材育成の一環で、別の企業へ出向していたのですが、出向期間の終了間近になって、自身のキャリアを再考するようになりました。
理由は主に以下です。

社外の人脈ができない 
新しいIT技術を学べない
同世代の刺激がなく若手のチャンスが少ない

このような想いが膨らむようになり、転職活動を始めました。

転職によるメリット

実は、転職によって得られたメリットは、年収だけではありません。
いくつかピックアップしてみます。

年収が150万円アップした！
完全フレックス制で、9時～18時で働く生活から解放された！
昔ながらのオフィスから都会のオシャレオフィス勤務になった！
端末もシンクライアントからMacに！
若手も女性も外国人いるダイバーシティあふれる職場になった！
最新のソフトやクラウドサービスの利用ができる環境になった！

この他にもメリットはありますが、大まかにはこのような感じです。

転職成功の秘訣

さて、ここからが本題になるかと思いますが、転職成功の秘訣をご紹介します！

【秘訣①】年収アップ・環境改善のための企業選びには正しい順番がある
【秘訣②】最適な転職サービスの選びが選考通過・給与交渉を左右する
【秘訣③】面接準備があって初めてあなたの魅力が伝わる
【秘訣④】必要とされるスキルを理解し、適切に自己アピールをする
【秘訣⑤】後悔しないために複数内定を取った際の比較軸を決める

さて、次回以降の投稿ではこれらのノウハウについて、さらに掘り下げ、成功の秘訣をお伝えできればと思います。

次回予告

「新卒5年目エンジニアが教える年収150万円アップと環境改善を実現した企業選びのコツ」と題して、【秘訣①】について、記載していく予定です。乞うご期待を！