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KURAND新卒採用

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KURANDの新卒採用について紹介します
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記事一覧

【CRM】KURANDで働くメンバーの「とある1日」

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDの会社の様子を知ってもらいたく、KURANDで働…

【商品企画】KURANDで働くメンバーの「とある1日」

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDの会社の様子を知ってもらいたく、KURANDで働…

2024年度の入社式を行いました🌸

こんにちは、KURANDの採用担当です。 2024年4月1日、新入社員を新たに迎える入社式が行われま…

街の酒屋から始まったKURANDの【これから】と【挑戦】

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 私たちKURANDは、クラフト酒のオンライン酒屋「クラ…

【人事担当者インタビュー】KURANDだからこそ挑戦してみたい、チャレンジしてみたい方…

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDの会社の様子を知ってもらいたく、KURANDで働…

【インタビュー】採用担当に聞いた「KURANDにおすすめな人」

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDの会社の様子を知ってもらいたく、KURANDで働…

【2023年新卒座談会】KURAND入社1年を振り返ってみて

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDには2023年4月、4名の新卒メンバーが入社しました。 KURANDが正式に新卒採用を開始したのは2023年卒の新卒からで、それまではインターンやアルバイトからの社員登用のみでした。 今回は2023年入社の新卒4名に集まってもらい、入社してみて感じていることや、KURANDで働いてみてどのように感じているかを話してもらう、新卒座談会を開催した様子をご紹介します。 プロフィール:Ishige(CS担当) 大

街の酒屋から始まったKURANDの【これまで】

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 今回は、KURAND株式会社のこれまでを紹介します。20…

【取締役インタビュー】クランドを日本最大のオンライン酒屋に。乗り越えてきた壁と、…

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDの会社の様子を知ってもらいたく、KURANDで働…

【社内制度紹介】コツや学びを共有する「LT(ライトニングトーク)」

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 今回は、KURANDの社内制度「LT(ライトニングトーク…

【社内制度紹介】感謝を込めて枡を贈り合う「あり枡」

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 今回は、KURANDの社内制度「あり枡」を紹介します。…

【社内制度】KURANDの人材開発の取り組みを紹介します

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 今回は、KURANDの人材開発の取り組みを紹介します。…

【2023年新卒インタビュー】 1番の特徴は「スピード感」。 挑戦や変化を恐れない文化

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDで働く2023年新卒メンバーを紹介します。今回…

【2023年新卒インタビュー】ワクワクを生み出し、大好きな食(お酒)に関わる仕事

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDで働く2023年新卒メンバーを紹介します。今回は、商品企画チームでディレクション業務を担当しているHoriuchiさんのインタビュー記事です。 ワクワクを生み出す仕事+大好きな食(お酒)に関わる仕事—どんな学生生活を過ごされましたか? 中高大かけてずっと軽音の部活やサークルでドラムをやっていました。 バンドメンバーで曲を作ったり、大会に出たり、校内外様々な場所で演奏していました。ドラムは10年以上続けていて、