YOUは何しにクラダシへ？

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社内メンバーがどんな想いでクラダシにジョインし、どんなことをしているのか。インタビューを中心に発信していきます。

運営しているクリエイター: クラダシ公式note

#スタートアップ

『常に前向きに、仕組みで「相手の手数を減らす」-Value賞受賞者インタビュー-』

株式会社クラダシは、楽しいお買い物で、みんなトクするソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 2023年1月に、半期の中で最もバリューを体現したメンバーの表彰を行いました！その中から、今回は「明るく楽しく元気よく」賞を受賞した岡安美樹さん（※以下「みきてぃ」）をご紹介！そもそもクラダシのバリューとは？クラダシでは3つのバリューを軸に事業を行っております。 Value賞とは

大手商社、Amazonを経てフードロス削減のクラダシへ。経営戦略室長が思い描く、事業と組織の未来とは

株式会社クラダシは、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 2022年7月1日より、株式会社クラダシの経営戦略室長に就任しました、築地雄峰さんをご紹介いたします。 ※これまでのメンバー紹介企画は「YOUは何しにクラダシへ？」よりチェックしてみてください。経歴2013年～　三菱商事株株式会社 2020年～　 Amazon Japan G.K. 2022年1月～　クラ

『感動』と『社会問題』へ影響を与えられる環境がここにはある。スタートアップ4社の経験を経て、僕が今思うこと

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、MD部（マーチャンダイザー）で第一線を走る、荒さんをご紹介いたします。クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。経歴 2011年～　　株式会社フォトクリエイト　　・　「感動をカタチにして全ての人へ

インターンからスタートアップ3社を経験、20代で部長就任。常に自分に問いかけてきたのは「コトに向かうこと」

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、この度2022年1月1日付で業務推進部部長に就任した桜井さんをご紹介いたします。クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 https://note.com/kuradashi/m/mb0d2dfbbf3

メガベンチャーで海外事業に熱中してきた僕が、「自分らしく在り続けるために」クラダシで30代の新しい挑戦へ

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、この度2022年1月1日付でMD部部長に就任した水落さんをご紹介いたします。（※MD：マーチャンダイジング）クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 https://note.com/kuradashi/