小澤邦敦

2001年からソニーで人事としてキャリアをはじめ、以降ずっと人事。2022年8月にMo…

小澤邦敦

2001年からソニーで人事としてキャリアをはじめ、以降ずっと人事。2022年8月にMobility Technologiesに入社し、HR本部の副本部長として、MoTが100年必要とされるサービスを提供する会社になるために、人、組織に関する全般を担当しています。

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新卒から20年勤めたソニーをやめてMoTに入社した理由

こんにちは、HR本部副本部長としてMoTに8月に入社した小澤です。 2001年に新卒から20年以上勤めたソニーを退職し、45歳にして初転職でMoTに入社しました。 今日は、私と同…

小澤邦敦
1年前
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新卒から20年勤めたソニーをやめてMoTに入社した理由

新卒から20年勤めたソニーをやめてMoTに入社した理由

こんにちは、HR本部副本部長としてMoTに8月に入社した小澤です。
2001年に新卒から20年以上勤めたソニーを退職し、45歳にして初転職でMoTに入社しました。
今日は、私と同じように大手からベンチャーへの転職を考えている人の参考になれば、と思い記事を書いてみます。

最初に私は誰?自己紹介とMoTへの転職背景

初めにこのnoteを書いている小澤ってどんな人?というわけで、自己紹介させてくださ

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