最近の採用状況 / 森創る民のささやき

「森を創る民のささやき」ブログでの記事(2010年7月9日)とその追記記事です。

#114 最近の採用状況

ここ3ヶ月ほど
弊社の採用に応募されてきている人数は、
以下のような状況で、
6月 中途：25人 インターン：4人
5月 中途：42人 インターン：2人
4月 中途：42人 インターン：0人
多くの方にご応募いただいてきています。

応募いただいてから、弊社からご連絡をとるまでに
2週間程度かかる場合もあり、
ご迷惑をおかけしているところがございます。

また、
・大手広告代理店
・戦略コンサルティング会社
・大手メディア会社
など、
創業間もないベンチャーに珍しく、
経験等が非常に優秀な方からの応募いただいております。

この「環境」業界では、
経験者はまだおらず、ポテンシャルの高い分野で、
弊社は、選考にあたり、書類審査だけではなく、
なるべく多くの面談などで、その方の適正や相性などを実感するように努めており、時間がかかっているのが現状です。

弊社が、求めている人物の素質として、
「Co-work(協働)」と「Self-starter(主体)」です。
顧客の課題解決には、いろいろな入り口・方法があり、
弊社に参加いただく方には、そのような解決法を出来る方を求めています。

弊社の採用活動でも、
そのようなプロセス思考を見させていただいており、
回り道でない、直接な方法を実現できる方を評価しております。

森を創る民のささやき July 9 2010

当時は、実力のある、ユニークな人材の応募がいろいろとありました。以前、別のベンチャーなどにいたときは、採用活動は、なかなか応募が少なく、苦労したものですが、それとは逆の状態でした。

ただ、ベンチャーの宿命として、人材費に限りがあるので、すべての優秀な人に入社いただくわけにはいかず、数名程度に絞り込まなくてはいけません。

今ですと、「副業」の仕組みが登場し、メインの会社に勤めつつ、副業として 当社の業務を行なうっていうようなことも可能となりました。上記事の当時、こういう仕組みがあったらなぁ。。。