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「目標達成の確率が約300%向上」相手を先回りする思考法

会話に自信が持てない。会社で意見が通らない。上司や同僚からの信用を得られない、、、 そんな悩みを解決できます。 シンプルだけれど、効果は絶大。あなたの発言は、相手を先回りして思考し、的確に伝えることが可能になります。 紹介するのは「If-Then Planning」テクニック 私たちがビジネス上で最も難易度が高いと感じる一つ、それは目上の人とのコミュニケーションです。 それは私たちの成功やキャリアの成長を左右するものとなります。 「If-Then Planning」

    • 相手を好きにさせる方法

      相手を好きにさせる方法があります。 これは心理的な原理である認知的不協和の解消に基づいたベン・フランクリン効果と呼ばれるもので、 他人に影響を与える能力が求められるビジネスマンや、人間関係を強化したい人、新しい友人や親しい友人を作りたい学生さんなど幅広く有効な心理テクニックになります。 具体的な中身は単純で、 他人に何かを頼むことで、その人があなたに対して好意を抱くようになる という心理学の現象のことを指します 人に頼み事やお願い事をすると、嫌われてしまうと思われ

      • 仕事のスピード2倍、集中力2倍にする方法

        仕事で実践してみて衝撃をうけたテクニックを共有しますね。 短期間で集中力を高めたい人や、仕事が長引いてしまう傾向がある人、仕事や学習に対するモチベーションを維持するのが難しい人、、、 等々の悩みが一発で解決できる方法です。 私がこれを実践したところ、仕事効率2倍になりました。 しかも、さらに凄いのが全く疲れなくなるところ。 難しい作業でも単調な作業でも使える汎用性が高いテクニックです。 方法は以下の通り、、、 ①タスクを一つに絞る ②25分タイマーをかけてそのタ

        • 付き合うべき人、縁を切るべきの特徴

          多くの人と関わる中で、良い影響をもたらしてくれる人もいれば逆にに悪影響を及ぼす人もいますよね。 その違いを見極めるための指標があるのです。 1.付き合うべきタイプ:自分のネガティブなところを気づかせてくれる人 このような人は愛をもって発言してくれます。 そしてこのような発言は得てして自己成長や自己理解に繋がるキッカケになることが多いです。 積極的に付き合っていきましょう。 2.どちらでもよいタイプ: 良い事だけ言ってくる人 このようなタイプは関係を持つと感じが良く

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          無自覚な認知バイアスを自覚することのメリット

           認知バイアスは人間の思考や行動の奥深くに潜むために自覚することが難しい、無意識下に潜んでいる裏切り者―それが認知バイアスです このバイアスを学び対応する力を付けることで、あなたの人生は劇的に変わります ただ、残念なことに、この認知バイアスの存在に気づいていない人が多い。だからこそ、その秘められた力を理解し、自分のものにすることができれば、その効果は計り知れません あなたが認知バイアスを学び、それを自在に操る術を身につけたなら、その先に広がる可能性は、まさに無限大 認知

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