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人に教えるなら、いつも何度でも
現在JavaScriptの勉強をしています。
が、これが本当にわからない…
昨日学んだ内容を覚えていない…
エンジニアである夫に聞きながら食らいついている状態です。
いやはや本当にありがたい。
人から教えてもらいながら自分の教育スタイルを思い出したので、今日はその話をしたいと思います。
コーディングを教えてくれた上司
21歳の時、Web制作会社にアルバイトとして入社。
グラフィックデザイナーだった私はWebの知識が全くありませんでした。
学生時代は個人ホームページ全盛期だったので、その波に乗って自分もホームページをコピペで作っていたくらい。
コピペしてただけなので、それがHTMLだということも知らなかったです。
これからホームページのデザインを作るなら、HTMLやCSSは自分で書けるほうがいいだろうということで、上司であるFさんが1から教えてくれることになりました。
Fさんは何度同じ質問をしても必ず丁寧に教えてくれたんです。
必要があれば図に書いて説明してくれました。
「まっmarginつけても思った通りの余白にならないんですけど…!」
「あぁ、これはmarginじゃなくてpaddingにすると良いと思います。
marginとpaddingの違いは〜…」
こんな質問を30回はしてたと思いますが、懲りずに何度でも何度でも…
おかげさまでホームページのデザインからコーディングまで1人で出来るくらいに成長!
Fさんの親切丁寧な教えがあってこそでした。
どこの上司も優しいわけじゃない
Web制作会社を退職した後、2ヶ月だけ大きなWeb制作会社でアルバイトをしました。
以前お世話になった制作会社は全従業員で4人だったのに、デザイナーだけでも10人いる大規模な会社。
スキルアップのためのセミナーなども充実していて、これはもっともっと成長できるかも!と思っていたのですが…
そこで私の教育係になってくれた上司は、そんなに甘くなかったのです。
「こんなこともわからないんですか?」
「〇〇だったら△△すればいいと思うんですけど、なんでやらないんですかね?」
「〇〇を使わないなんてどうかしてるんじゃないですか?」
と、毎日2時間くらい2人っきりの部屋で剣幕に説明を受ける日々…
同期と「上司が怖い」という理由で慰め合う生活になるなんて思いもしなかったです。
先に同期に限界が来て退職、私も後を追うように退職しました。
Fさんが初めての教育係だったから、Web制作の仕事続けられたのかも。
大規模会社の上司が初めての教育係だったら、諦めちゃってただろうな…
この経験から、改めてFさんのありがたみが身に染みました。
自分が教える立場になって
その後入社した会社で、今度は私が後輩にHTMLやCSSを教える立場になりました。
後輩に一番最初にいった言葉は
「わからないことがあったら、同じ質問だとしても何度でも聞いてね。
前にこの質問したなと思っても、遠慮なく聞いてもらって大丈夫。
私もそうやって教えてもらったから出来るようになったんだ。」
でした。
Fさんの教え方を私も踏襲したいと思ったんです。
自分の教え方で人が少しでもスキルアップ出来るように。
その人の道を自分が閉ざすことがないように。
私の教育スタイルはFさんから学びました。
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