43. 15人体制/ Equipo de 15 personas

先週の月曜から、元みどりの初期メンバーのエステバンが復活し、

新たにミドリのメンバーとなりました。

彼が働いていたのは、今から5年前のことで、

その当時はまだ機械が全くなく、全ての作業がマニュアルでした。

そのころの苦労を知っている彼はとても心強い。

品質に関しても、「見る目」を持っているので、

彼から、ミドリにまた戻りたいという話があったときは、即答でOKを出しました。

彼は大学で美術を学び、映像や視覚系、平面アートも作っています。

その点では、すでにミドリとの相性もバッチリです。

今は磨き仕上げの単純作業しかしていませんが、

いずれ仕事を覚えたらアート系の創造的な仕事を任せられると思っています。

エステバンが来てくれたことで、ミドリは15人体制となりました。

僕といずみも含めた人数です。

過去最高の人数です。

15というキリの数字なので、記事にしたいと思いました。

非常に感慨深いですね。

不安な気持ちもありますが、

ここまできたら、やるしかない。

さらにミドリを盛り上げていきたいと思っています。

5年半前は、たった3人で始めた小さな小さなビジネスですが、

ここまで成長するとは誰も思っていませんでした。

さて、今年も残すところちょうど半分です。

今年いっぱいはこの15人体制で乗り切りたい、というのが率直な気持ちです。

しかし、注文がどんどん増えて、生産が追いつかないようであれば、

考え直す必要も出てくると思います。

そこは臨機応変に行きたいと思います。

いつもの「行き当たりばっちり」で。

15人のポジションについて書きたいと思います。

まずは、僕がトップとして、チームをまとめています。

社長という言葉はあまり好きではないので、「代表」ということにしておきましょう。

続いて、アドミチームがいます。

こちらは4人です。

事務関係から人材管理、顧客・業者対応を賄ってくれているチームです。

こちらは、峯・エリアナを中心にデザイン担当のジョンといずみがいます。

そして、生産チーム。5人です。

工房で特注商品、商品の在庫を作るために日々生産を続けています。

建物の改装や修理なんかもよくお願いしています。

サンティをリーダーとして、干場さん、エリアス、ネト、エステバンです。

最後の二人はまだ来たばかりなので、試験期間として3ヶ月のトライアルで頑張っています。

どちらもほぼ合格でしょう。

その次は、ロジスティックチームです。

3人です。

商品のパッケージから、在庫管理、掃除や整理整頓などを行なってくれるなんでも屋さんです。

ハビエルをリーダーに、エリオドーラ、ルスがいます。

ちなみに彼らは兄弟で、エリが姉、ハビエル、妹のルスです。

最初は、兄弟だから仕事もチームワークやコミュニケーションもうまくいくと思ったのですが、プライベートも常に一緒に暮らしているので、仕事での人間関係や上下関係でたまに苦労することもあります。

その都度話し合いを行い、改善に努めています。

最後に、お香チームです。

2人です。

オリバーとルルです。

彼らは大学生でアルバイトとしてきてくれています。

お香の生産が追いついていないことから、雇用を決めました。

最初の出会いは、彼らの大学の課題としてミドリの調査を行い、インタビューの来てくれました。

その後、こちらでスタッフ募集していることを知り、応募してきてくれたのです。

ミドリを知った上で、応募してくれたので、こちらも即採用でした。

このような15人体制となっています。

もし、次増やすとしたら、アドミチームにもう一人かなあと思っていますね。

こちらも常に忙しいのです・・・！