#コンサル
【アビームコンサルティング社】二次面接の対策と結果
こんにちは！
アラサー元公務員です。
今回はアビームコンサルティング社の二次面接についてレポートします。
書類選考結果と一次面接のレポート記事はこちらを参照ください！
１ 面接の雰囲気
二次面接は一次面接と同様にオンラインでの実施でした。
面接時間は1時間程度で、面接官はシニアマネージャーの方でした。
一次面接と同様に、穏やかな方で非常に話しやすかった印象です。
コンサルティングファーム転職・webテストについて学ぼう
こんにちは！
アラサー公務員です。
さて、今日は適性検査、
とりわけコロナ対策により、
ほとんどの企業が導入している
webテストについて書きます。
1.そもそも適正検査とは？
企業が人材の採用を行う際、応募者のスキルや人間性を把握する目的で実施されています。
適性検査の種類は、大きく分けると
「能力検査」と「性格検査」
の2種類があります。
●能力検査…言語(国語や英語)、非言語(計