AirWORK なら無料で採用を作り続けられる！

こんにちは！採用コンサルの細野 淳（ほその あつし）です！

あらゆる求人メディアの採用率が下がりコストが上がり続けている昨今、いかにして費用を抑えながらヒトを集めるのかが重要になってきました。

リクルートが全面的に売り出しているAirWORKなら、正しい設定と運用を行えば無料でヒトを採用し続けることもできちゃうんです。

本記事では、ほとんど効果も出ないままなんとなくAirWORKを使っている方に向けて、安定的に閲覧と応募を作り続けるための基本設定を抑えていきます。

そもそも、なぜ効果が出ないのか？

AirWORKを持っている、求人も出している、それなのに全然応募に繋がらない。そんな、すごくもったいない状態で運用している企業をたくさん見てきました。効果の出ない企業にいつも共通していたのは…

Indeedのルールに違反した状態で求人を出していること。

そもそもAirWORKから応募が集まる仕組みは、Indeedに転載された求人を経由してアクセスが集まるから。

つまり、Indeedにきちんと求人が掲載されていなければいつまで経ってもアクセスされず、待てど暮らせど応募も集まらないのです。

まずは後述するポイントを抑えることで、Indeedの掲載ルールをきちんとクリアすることを目標にしましょう。

掲載ルールさえしっかりと守っていれば、「全く応募が来ない…」なんてことは必ずなくなります。

職種名はシンプルにまとめる

「未経験ok！重いものなし！倉庫整理」
「短期♪カフェスタッフ☆研修あり！」

既存の求人メディアのイメージに引っ張られているのか、たくさんの情報を入れ込んだ職種名で作成された求人をよく見かけます。

実はIndeedでは、これらの求人は掲載停止の措置となる可能性が非常に高く危険です。

掲載が停止されてもなんの通告も行われてないため、せっかく求人を公開したのに掲載されていない事に気づかないまま放置されているパターンがあるあるでした。

「全く応募が来ない」の９割が、何らかのルールに違反しており掲載されていない事が原因でした。

悪い例：急募！短期可☆日勤帯の不動産事務
良い例：不動産の事務スタッフ

Indeedでは、職種名には余計な情報を入れないことがルールとして定められており、アピールポイントや勤務時間などを含めた情報量の多い求人は掲載基準を満たさないと判断され掲載が停止となります。

「！」「☆」といった記号はもちろんのこと、「、」句読点すらも使ってはいけないことが広報されています。

求職者に見てもらうため、一番目につく職種名でたくさんの魅力をアピールしたいのはやまやまですが、「業種 ＋ 一般的な職種名」のシンプルな形にまとめてください。

定期的に更新をする

求人を出したまま放置され、さっぱりアクセスされない状態になっている求人もよく見かけます。試しにIndeedで自社求人を検索してみてください。

検索に引っかからない、引っかかっても「更新日30日＋」と表示されている場合は要注意です。更新日の古い求人は徐々に検索順位が落ちていき、やがて検索から除外されます。

世の中には、採用を締め切っているのにも関わらず、求人を取り下げず放置してしまう企業もありますので、そんな求人を除外するため古い求人は表示されなくなっていく仕組みになっています。

1ヶ月に1度の頻度を目安に求人に更新をかけましょう。それ以上の頻度での更新は、新着目当ての過度な更新と見なされ非掲載となる場合があるので、注意してください。

古い求人は求職者の目から見てもあまり印象のいい物ではありません。求職者も採用担当者と同じく「先方から連絡が来ない」という経験をしてきていますので、「もう採用していないのでは？」と思われてしまえば目に止まっても応募をしてもらえないのです。

求人を細かく分ける

タウンワークやAirブーストの求人をそのまま使っている企業にあるあるなのが、複数の店舗や職種を1求人に詰め込んだ原稿。

例えば複数店舗を運営している法人の場合、
「①渋谷店　②池袋店」
のように1求人の中で勤務地を記載しているパターンをよく見かけます。

Indeedでは「1職種1勤務地1雇用形態」を原則としていますので、こういった求人も掲載基準に違反していると見なされ掲載が停止となってしまいます。

ダメな例：複数勤務地　　
①A店　②B店　お選びください！

ダメな例：複数職種
ホールorキッチン

ダメな例：複数雇用形態
[社]［AP]カフェスタッフ

上記のように複数案件を扱っている企業の場合は、勤務地ごと、職種ごと、雇用形態ごと、で求人を分けて作成するようにしてください。

Indeedのルールだけでなく、求職者の目にも分かりづらく採用に繋がらないため、基本的に複数募集を1求人で行うことにメリットはない。と覚えておきましょう。　

AirWORK攻略＝Indeed攻略

「掲載したのに応募が来ない、どうして？」という相談をたくさんの企業から受けてきましたが、そのほとんどがIndeedのルールに則していない状態で求人を作成している事が原因でした。

掲載さえされていれば無料の状態でも必ずアクセスは入りますので、「全く効果が出ない」ということはありえません。

まずは上記のポイントに合っているか自社求人をチェックして、Indeedに掲載され続けている状態を作ってください。表示されていなければ、誰にも見てもらえず応募も来ません。

特に職種名に関しては、一覧画面の可視性を高めるため年々厳しくなってきていますので優先的に改善してみてください。