シェア
VUCAの時代では、現場最前線にある社員が自ら考え、自ら行動する組織こそが強いと常々思ってい…
仕事への愛着（ワークエンゲージメント）がなくなるとき。 データによると、そのひとつが「必…
ピラミッド型組織（階層構造）では、スピード感も心理的安全性も阻害されるので、フラットな組…
私が以前所属していた電機メーカーの某営業本部は全部で150人くらいでした。 転職したコンサ…
この会社はどこへ向かっているんだろう、この組織にいるとどうなるんだろう、この人についてい…
