人間を４つのタイプに分けるなら、あなたはどのタイプ？

こんにちは。きよぼーです。

最近始めたnote　自由さが気に入ってます。ありがとうnote

人間は何かしら分類が好きですが、血液型・星座・誕生日・占い・心理学などなど・・・それと似てはいるが、少し違う分類をやってみようと思います。

ではさっそく、「あなたの分類」を見ていきましょう。①～④です。

Q　仲良い友達とカラオケに行きます。　あなたの行動に近いのは？

①すぐには歌わない　友達の飲み物を聞く　聞いて回る

②ドアをば～～んと開ける　ﾘﾓｺﾝ連打　せっかち　人に指示

③何を歌うかいつも決まっている　仲良い友達でも初めて歌うことはしない。もし歌うなら、１人カラオケで練習してから披露。

④マラカスを振る　人の曲に割り込む　周りを盛り上げる

（答えが１個でも２個でも全然ありです。３個以上もあるかもしれませんが、そういった方はちょっと…大丈夫ですか？＾＾；）

さて、結果発表です。

①言われて嬉しい言葉：「謙虚・思いやりがありますね～」　言われて嫌な言葉「やり方が汚い」

②言われて嬉しい言葉：「敵に回すと怖いですね～」言われて嫌な言葉「最近ﾊﾟﾜｰが落ちたね」　

③言われて嬉しい言葉：「緻密ですね。よく研究されてますね～」言われて嫌な言葉「支離滅裂ですよね。根拠は？」

④言われて嬉しい言葉：「評判いいですよ～」言われて嫌な言葉「あなたの悪口聞いちゃいました。（教えて？）いや、教えられません」

車の運転で表すと・・・

①譲る派　誠実な運転　割り込んでくる人には、入れてあげる。ただし、サンキューやお礼をしない人には、キレてしまう

②せっかちな運転　割り込んでくる人には、絶対に入れない　車間距離を詰めまくる

③効率性を重視した運転　最短ルートを目指す　ガソリンをどれだけ減ったか見る　いつも行き慣れている道や、行ったことある場所でもナビを入れる

④車の中にマスコット置く　ミラーや周りにアクセサリーをつける　ぶら下げる　ハンドルカバーをつけている　注目を受けたい・目立ちたがり

いかがですか？当たってます？

ちなみに私は、①と③のバランス型でした。

これが何に役立つかというと、ビジネスでの一助です。

上司・同僚・部下が、どの分類に属しているかを知ることで、対処法を知ることが出来ます。

一部詳しく書くと、

①みんなの意見を聞く　協調性　理想論になりがち　部下は甘えた部下になりがち

②成果や結果にうるさい　前任者を否定　強引　白黒はっきり　いわゆるジャイアン

③数字にうるさい　データ事実に基づく　書面にまとめてね　面白いことあっても、にやって笑う　ｶﾛﾘｰ消費しない

④明るく楽しく元気よく　活気や活性化　懇親会を重視　口がうまい　ｶﾛﾘｰたくさん消費する　柔軟性ある

ま～どれもが合う分類ですが、③と④はあまり合わないと言われます。苦痛な仕事仲間かもしれませんが、がんばってください。

アプローチ方もあります。せっかくだから、書いておきます

①協力的にふるまう　信頼性・必要性を強調　思いやり　理想を示す

②有能なあなたならできます。と訴える　チャレンジの機会を提供する　自信を持って簡潔に断言する　知らないことは調べますと答える

③損得を示す　知識を与える　事実を示す　綿密に説明する

④ユーモアで軽いタッチで説明　相手を褒める　アットホームな話し方をする

長くなりましたが、以上です。