【怒るは感情・叱るは愛情】最高の関係性とは。
おはようございます!
矢野下航平です。
昨日の出来事ですが、 お仕事でとある会社にご訪問したのですが、事務所の一角では、上司が部下にかなりの剣幕で怒鳴りつけていました。
怒りが爆発して収まらなそうなその人を見て、
「今時こうゆうのまだあるんだ」と思っていた時に、ある言葉を思い出しました。
「怒るは感情で、叱るは愛情なんだよ。」
このように僕に教えて下さった社長さんがいます。
その時学んだことを、 まとめてみました。
自分を守る「For Me」の行為なのか。
相手にプレゼントする「For You」の行為なのか。
似ている言葉ですが、大きな違いがあり、自分自身への教訓とした事をよく覚えています。
また聞き手側の人も、
「怒られた」と受け取るのか
「叱って頂いた」と受け取るのかで、その後が大きく違ってくると思います。
◆「叱る」は可能性を信じているからこそ。
昔から僕自身は、相手に非があると感じた時も、どちらかといえば 「関係性が悪くなるくらいだったら、 自分が我慢すれば良し。」 として、伝えて来なかったタイプです。
確かに、その方が僕にとっては労力を使うことなく 「楽」 な選択でしたが、互い成長のための「最善」の選択だったかと考えると、 違うように思います。
うまく伝わらず、関係性が悪くなる不安が強かったのでしょう。
今は「目の前の人に真摯に全力で向き合うこと」を大切にしています。
「共に大きく成長し、大成功するために。」
そのために必要な事を、信頼の上で伝え合うという行為は、とても健全だと思いますし、そんな関係性を1人でも多くの人と築き上げられたらすごく幸せだと思います。
受け取る側も「伝えてくれてありがとう。すぐに改善する!」と返答できたら素敵ですよね😊
◆一生付き合い続ける、最高の関係性のために
お互いにこの価値観を前提とした上でのコミュニケーションが大事だなと思います。
相手を信じ、 「最善かつ最高」の関わりのために、今日も冒険します‼️
本日はここまでになります!
ご一読ありがとうございました。
矢野下航平