#ねばねばでなくわくわくで働こう
自律性をはぐくむ職場づくり
自律性をはぐくむ職場ってどうやったらできるんでしょうか？
とある企業から相談を受けておりまして、いろいろと考えている状態です。
自分自身の思考の整理をするために今回はこれをテーマに書き散らかしてみたいと思います。
そもそも自律って何？？
じ‐りつ【自律】
１ 他からの支配・制約などを受けずに、自分自身で立てた規範に従って行動すること。「自律の精神を養う」⇔他律。
２ カントの道徳哲学で、
心理的安全性について
「心理的安全性アワード」という賞に会社で応募することになりまして、それについていろいろ考えていた1週間でした（15日締め切り）。
最近よく心理的安全性の高い職場づくりを目指そうとか言われるのですけど、実際にはなかなかそういう環境は創りにくいみたいです。
たぶん北陸人材ネットは心理的安全性が高い環境ができているようなのですけど、なぜそういう環境が構築できたのかを今回のアワード応募のエントリーシー