事業拡大に向けてROSCAは仲間を募集します！

エンジニア専門エージェントROSCA代表の田原です！

GWも終わり段々と気温が上がってた今日このごろですが、皆様いかがお過ごしでしょうか？
ROSCA株式会社は4月にシームレスキャリア（ROSCAキャリア、ROSCAフリーランス）をリリースしたり、5月入社の中途社員が2名いたりと最近割とバタバタしていました。
毎回NOTEの最後にも書いているので、今更なんですがROSCAは一緒に働いてくれる人を絶賛募集しています。
そこで今回は弊社の採用について詳しく書いていきます！

改めてROSCAの事業について

現在ROSCAではエンジニアキャリア支援事業をメインで行っています。
先程紹介したシームレスキャリアと言うキャリア選択の仕方を提唱しております。どのようなものかと言いますと、正社員・フリーランスなど雇用形態にとらわれず、そのタイミングで最適な働き方を選ぶ新しいキャリアのことです。
そのような考え方のもと、ROSCAキャリアとROSCAフリーランスというサービスを提供しています。

ROSCAキャリアは「お試し転職」も可能な転職サービス
ROSCAフリーランスは「マージン定額10万」の透明性の高いフリーランスエージェント

上記2つのサービスを通してユーザー視点で最大限に価値提供できるエージェントを目指します！

人材エージェントの負を解決するために

なぜシームレスキャリアのような事業を行っているかと言いますと、私自身が人材業界で長く働いてきて感じた「負」を解決したいからです。

簡単に書くと現状のビジネスモデルではどうしてもエージェントはクライアント寄りの進め方をしてしまい、ユーザーに本当の意味で価値を提供することが難しい状況です。

ROSCAではユーザーに寄り添うための様々な取り組み（1人辺りの担当するユーザー数を絞ったり、紹介クライアントもROSCA基準で厳選したり、、、）を行い「ユーザーに寄り添えないエージェント」を変えていこうと日々尽力しています。

シームレスキャリアを広めて行く為に人材募集します

ユーザーに寄り添った事業展開をしていくためにROSCAは人材を募集しています。サービスが伸びていて人を募集します！みたいなカッコいい事が言えたら一番良いと思うのですが、今のROSCAはサービスを一緒に作ってくれる人、ROSCAというエージェントブランドを一緒に構築していってくれる人を募集しています。

現状大枠の事業展開や目指す方向が固まって、どうやったらその目指してる方向に事業を伸ばせるか？を考えながら実装して試している段階です。ですので、決まっているルールを守って仕事をする人よりも、不確定な未来を考えそこに対してアクションをして成果を上げていくことが好きな人が向いていると思います。

1点面接する人に必ずお伝えするのですが、意外と立ち上げの業務自体は泥臭い業務が多いということです。エージェントとして泥臭い営業もありますし、ROSCAブランドを確立させるために発信を行ったり、イベントを開いたり等しています。そういった側面もあるということを理解し、未来についてのアクションも考えることができる人と一緒に働きたいと思っております！

最後に、、、

私達ROSCAが目指している方向性はメンバー1人1人が最大限に価値を発揮し、ユーザー価値を最大化することによって、メンバーの幸せも実現できる会社を目指しています。その結果、更にユーザー価値を高められるという好循環になると思います。

少しでも興味を持って頂けたら、お気軽にご応募下さい！
カジュアルにWEB会議でお話しましょう！！
下記からぜひご応募下さい！