研修プログラム開発や研修実施時のヒントやポイントをまとめた短尺「研修内製化・研修実施ノウハウ動画」17本公開

1．公開背景

　研修は、社外のコンサルティング会社や研修会社に依頼した方が効果的なものもあれば、社内で実施した方が効果的なものもあります。しかし、外部に依頼し続けると、工数がかからない一方で、ずっとコストがかかるだけでなくノウハウが自社にたまらないというデメリットも。

　また、内製化したいが、費用をかけてコンサルティングまで依頼できないという企業も多く、自社で研修プログラム開発、研修登壇を行う際に、少しでも効率的に、いい研修を行っていただきたいという思いから、研修プログラム、カリキュラムを開発する際のポイントや準備内容、研修登壇を行う際のコツ、研修終了後のポイントについてまとめた短尺動画を公開することに至りました。

2．研修内製化・研修実施ノウハウ動画の特長

★テーマ別に細分化★
　研修準備5本、研修実施10本、研修終了後2本と細かく分けており、興味のあるところから確認できる

★１～3分半の短尺動画★
　各動画長くても3分半までの短動画になっており、隙間時間で確認することが可能

★10年以上の経験からリアルなヒントやコツ、ポイントを集約★
　10年以上実際に開発や研修登壇に関わった講師が監修。受講者の気を散らさないために何をするか、発表準備時間の短縮や発表時の見やすさのために、模造紙ではなくスマートフォンの活用など、ほんのちょっとしたヒントやコツにはなるが、経験上、押さえておきたい内容を集約

3．研修内製化・研修実施ノウハウ動画コンテンツ

【研修準備】

1．研修準備：研修プログラム全体の目的を設定する

2．研修準備：研修プログラムを構築する

3．研修準備：研修仕様書を作成する

4．研修準備：投影資料を作成する

5．研修準備：研修効果を高める準備を行う

【研修実施】

6．研修実施：受講者が集中できる状態をつくる

7．研修実施：受講者の参加意識を早めに高める

8．研修実施： 研修の場の空気を意識する

9．研修実施：受講者の考えや意見の引き出し方

10．研修実施：個人ワーク、グループワークの効果を最大化する方法

11．研修実施：限られた時間でアウトプットを最大化する方法

12．研修実施：グループワークアウトプットの効率的な発表方法

13．研修実施：ロールプレイグの効果を高めるアナウンス

14．研修実施：コミュニケーション系ロールプレイグの効果を高める方法

15．研修実施：現場での活用・実践につなげる方法

【研修終了後】

16．研修終了後：研修実施報告書の作成

17．研修終了後：振り返りと次回に向けたブラッシュアップ

少しでもお役に立てば幸いです。

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