５Ｓ活動が続かない３つの原因

これまでに４回の連載で５つのＳについて記してきましたが、片付けるだけの５Ｓではなく、業績に直結することに、今迄の考え方が変わった読者も多いと思います。

考えが変わると、行動が変わる
行動が変わると、結果が変わる

この言葉を思い出して５Ｓを正しく理解し、５Ｓを徹底的にやれば、必ず儲かる（人材育成と業績アップ）ことを知りましょう。

さて今回は、活動の中で「マンネリ感」「停滞感」「やらされ感」は５Ｓの近い位置にあると感じており、そこを何とか打開したいと考える経営者や職場リーダーに向けて発信します。

そんな前向きな皆様に対し、私の指導経験からお役に立ちたいと考え、今回は５Ｓを上手く進めるための３つのポイントを記します。

物事の結果には必ず原因があるように、５Ｓ活動が期待したとおりに進まない、または５Ｓ活動が続かない背景にも、必ず原因（＝理由）があります。

上手くいかない原因を知り、そこを何とかすれば、確実に上手くいくようになるものです。

例えば、体内の腫瘍が体調悪化の原因ならば、その腫瘍を取り除けば体調は確実に良くなります。

また、天ぷらが美味しくないのは油の温度が原因であることを知れば、それを適正温度にすれば、天ぷらは確実に美味しくなります。

このように、上手くいかない原因がわかれば、そこに手を打てば必ず上手くいくようになる、または現状は変わるのです。

これまでに多くの企業様（主に以下）の５Ｓ活動を支援してきた経験から、

部品組立工場、食品工場、印刷工場、メッキ工場、焼き入れ工場、電子部品装着工場、成形工場、金属加工工場、プレス工場、物流倉庫、鉄工所や歯科技工士が活躍する入れ歯の製造会社でも実施

５Ｓが続かない会社には、ある共通点があることがわかりました。
この後に挙げる３つが無いのです。

それを「３ナイ」としてお伝えしますが、「嫌なことを言われた」で終わるのではなく、「１つでも取り入れると現状は必ず変わる」と、前向きに受け止めてください。

私は評論家ではありません。
私は皆様の会社が更に良くなるための支援者なので、この記事を参考にして、何かを変えるキッカケにして欲しいのです。

それでは、ズバリいきます。「３ナイ」とは次の３つです。
（５Ｓ活動で役に立つ改善シートを添付するので利用してください）