チームはカレー。
私、これから所信表明演説をします。
※会社の話なのでご興味ない方はスルーしてくださいませ。
前提
現在所属している部署は、会社の中での位置づけはベンチャー部署です。
今の部長が新規事業として立ち上げて、組織化して大きくした部署なのです。
なので、部長の方針を基に部員全員(20人位)が邁進する組織です。
議論はありません。
議論しているように見せかけて、最終的に部長の意思通りになります。
ただ、今年の4月で部長が役職定年になり、当部のトップが変わります。
そして私はただの担当者です。
ーーーー所信表明演説ーーーー
私たちの組織はカレーであります。
今回の部長の退任は例えるならば、ビーフカレーのビーフがいなくなる状況であります。
ビーフカレーのビーフ以外のその他の具材(我々)は残るのですが、会社と世の中に対して、カレーを提供し続けることが命題になっております。
今までメインであったビーフカレーのビーフ(部長)が抜けたあと、どんなカレーにしていくのか。
今までと同じビーフカレーだと、明らかに質が落ちることが明白であります。
したがって、我々は別のカレーになる必要があります。
それはシーフードなのか、インドカレーなのか、残された我々は我々自身を吟味していくことが大事です。
そのためには、今までのように誰かに頼るのではなく、自分の特徴を最大限に活かすべく議論し合ってお互いを高めていきましょう。
そして、今までのビーフカレーを超えるカレーになりましょう。
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こんな内容の所信表明演説をしようと考えてます。
スベりそうな雰囲気がぷんぷんします。
CoCo壱番屋のカレーも私は大好きです。
カレー、大好物なんです。
明日の朝ごはんは
チーズトマトオムレツ、大根の煮物、ごぼうと人参のサラダ、みそ汁、ナッツです。
中川 貴雄さんイラスト使わせて頂きました☺
ありがとうございます✨
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