雇用保険の被保険者が退職後、同じ会社に引き続き雇用される場合

こんにちは。けんたろーです。

今回は雇用保険の被保険者が退職した後、同じ会社に有期契約等で再び雇用契約を結んだときの、資格取得・喪失手続きについてです。

ポイントは「同じ事業主に」というところです。

例：正社員で働くAさんが一旦退職した後、翌日から週20時間労働の有期契約社員として新たに雇用契約を結んだ。この場合の雇用保険の資格取得・喪失手続きは必要か？

この場合、手続きは不要になります。