目の前の仕事に全力で取り組んだ結果、社畜になりました（兼業主夫パパ　仕事シリーズ）

皆さん、こんにちは！兼業主夫への道を邁進する兼業主夫パパです！毎回、共働き家庭の家事・育児が円滑にいくために夫（パパ）が実践したほうがいい事を紹介しています！いずれも私、兼業主夫パパが実践してみて確かに効果がある！と思うものを共有できればと思います！

昨日は、セミナーに他の子育てnoterの皆様にご出演頂きました。ご参加くださった方有難うございます！（内容は別記事にしますね！）

さて、その中でも話が出たのでたのは、勤め人のパパは特に、仕事の都合で家事・育児に時間がなかなか割けないという現状でした。

実はこれこそ、ほとんどのパパが家事・育児に割けない理由になると思っています。

では、どうしてこのような状況になるのか考えてみたいと思います。

１、目の前の仕事に全力を尽くすという事

まず、前提として現代では、多くの人が勤め人（いわゆるサラリーマン）になっています。会社等に就職して、そこで仕事を与えられて働いています。

そして与えられた仕事を、精いっぱいこなしていくのです。

そうです。精いっぱい、自己犠牲をしながらこなしていくのです。
そして、それは子供がいるパパにとって、家族との時間を削る事とイコールになるケースが多いです。

そして、出来るサラリーマンほど、この自己犠牲により、成果を出してしまいます。

周りもそのような人を「凄い！」と思ってしまう状況が出来上がっています。

２、上司はそのような部下についてどう感じるのか？

では、上司はそのような部下に対してどう感じるのでしょうか？

最近では少しずつ、意識が変わってきていますが、やはり何事にも滅私奉公で仕事をしてくれる部下に対しては、いい印象を持つはずです。

だって、時間をいとわず働いて、成果を出してくれるのですから。

上司だって、サラリーマンです。（オーナー社長以外、全員そうです）

与えられた仕事を、いかにこなしていくか＝目の前の仕事を精いっぱい取り組め成果が出せるかが、最大のゴールとなります。

そして、そのような姿勢で仕事に臨んでくれる部下に対して、思いやりのある上司であれば、あるほど、さらにチャレンジングな成長を促す仕事を与えてくれます。

３、仕事の上司はプライベートのあなたの面倒は見てくれません

そうなんです。会社の上司は、あなたの仕事での面倒をみてくれる立場です。

そして出来る上司ほど仕事面での面倒見はいいです。

飽きさせない仕事を、これでもかと与えてくれるはずです。

仕事に終わりはありません。

企業の目標が利益の最大化である限り、終わりはないのです。

一方で、仕事の上司は、あなたのプライベートの責任は取ってくれるでしょうか？？

答えは、わかりきっています。

上司は、あなたのプライベートまで責任は持ってくれません。ですので、あなたのプライベートの充実を第一に考えてくれる事はありません。

４、目の前の仕事だけを精いっぱい取り組むとどうなるか？

さて、そのような状況のもと、目の前の仕事だけを精いっぱい取り組むとどうなるのでしょうか？

実は社畜になってしまうのです。

そうなんです。

仕事の出来る人ほど、社畜になりやすいのです。

会社から見ると、精いっぱい滅私奉公して働いて成果の出してくれる人間は、最高の人材です。

そして、本人も、成果が認められればうれしくなり、さらに仕事に邁進することになるでしょう。

この循環は、まさに社畜の道まっしぐらと言えるのではないでしょうか？

５、結局誰があなたのプライベートの責任を取る？

社畜になってしまうと、プライベートの時間を捻出することがなかなか難しくなってしまいます。

そして、いろいろな家事・育児が出来なくなっていきます。

ふと立ち入どまって考えてみてください。
誰が、あなたのプライベートの責任を取ってくれるのでしょうか？

そうです。

自分のプライベートに責任を取るのはあなた自身です。

他の、誰も責任を取ってはくれません。

結局、自分のプライベートの部分で頼りになるのは自分自身です。家事・育児に時間を捻出できる出来ないというのも、最後は自分の意志次第という事です。

６、兼業主夫パパの時間のやりくり方法

昨日のセミナーにご参加してくださった皆様とも話をしたのですが、私自身、このことに気付いて、1つ大きな方針を決めました。

まず、ワークもライフも大事だけど、より根底にはあるのはライフであるという事。

そして、それを守りつつ、ワークも成長させるために、家事・育児に充てる絶対時間（私ですと午後6時～午後８時）を決めたこと。

です。

多くの人が、仕事で成長し、いろいろと出来るようになってから、プライベート（家事や育児）に時間を割こうと考えます。

正直、この考えは実行が難しいです。

なぜなら、仕事の成長に終わりはないからです。

ライフ（プライベートの時間）を先に、決めて、残りの時間で仕事の成果の最大化を目指す。

これこそが、ワークライフバランスを充実させるコツだと私は思っています。

それでは、今日はこの辺で！