CFOに求められる適性。

経理の方向けに情報を発信しています。
ちょろ助@経理の人です。

今回は雰囲気を変えて、
KPMGが2019年12月に公開した、
『KPMG Japan CFO Survey 2019』からです。

日本のCFOの担うべき役割と課題 CFOサーベイ2019の結果を受けて

19ページからのCFO's Voiceに、
色々な企業のCFOのインタビューが載っています。

CFOに求められるのは単なる信用だけではなく信望

住友電気工業の谷専務(インタビュー時)の回答です。

非常に重みのあるお言葉です。
そして、私はすごい刺さりました。

信望＝なんとかする人

多分、経営に求められることは、スキルやら知識やらはマストだと思います。
ただ、これ以上に、どんな局面でもこの人なら打開
すると思わせる人が経営になるのは全く違和感ありません。
むしろ私のついていきたいリーダーの本質がこの一言に凝縮されています。

ここで、ファイナンス的なことを語らない専務に痺れました。