MUP WEEK 2

未来把握
日本の未来把握→スキルをなぜつけなければいけないのか？WHY?

●国や企業は自分の将来を守ってはくれない！！

①国→定年雇用努力を義務化（従業員を70才まで雇用して！）
　麻生→老後は3000万円ないと生きていけない（年金当てになりません）
　結論　老後3000万円ないとホームレス

②企業→終身雇用無理！！（トヨタ社長・経団連会長明言）
　日系企業も外資系企業の経営方針を採用（スキルないとクビ！！）

　※大學出て一流企業に就職すれば生涯安定なんて言う昔の人の話は聞くな！！

●少子高齢化の現状
　◆昔は１人の老人を３人の労働人口で支えていた
　◆今は１人の老人を１人の労働人口で支えている

30万円の給料のうち15万円は老人を支えるためのお金
15万円の中から結婚、出産、子育て、家を買い、車を買い
親を介護する→3000万円貯まりますか？

それに加え、どんどん日本人の価値がなくなってきている
WHY?なぜ？
　・グローバル人材が少ない
　・有能で安い外国人がどんどん入ってきている
　・工場、コンビニなど単純作業以外戦略室などにも外国人が

※グローバル人材とは、英語が喋れる、喋れないではなく仕組みが作れるか作れないか？今までの前習え教育に疑問を持たずに生きてきた為日本にはグローバル人材が少ない

◎これからの日本
　少子高齢化がますます進む
　老人が家を買い、車を買うか？消費が減る

◎これから（現状）の外国（東南アジア）
　子供があふれる
　家を建てるなど消費が増える

日本に益々価値がなくなる。。
日本は商圏としても魅力がなくなる。。

【結論】
自分や家族を守っていくにはスキルを付けた、自分しかいない！！