『なぜ？それを行うのか？』を常に考えましょう！　に対する個人的な指摘

特に新卒入社の人や、未経験業界に転職した人、または新しい部署に異動で、未経験な仕事を行う人

こういうときは、基本的に、その領域において、

１年生なため「知識のインプット」に終止せざる得ない

知識インプット時は、「言葉」と「意味、理由」を覚える

ここで終わってしまう

ここで学ぶ側の人に大事な心としては、下の記事に書いたこと

これら新しい知識を覚えたり、業務を経験したりした後に、

何を私は行うのか？を考える

これがある／ない　で　成長も、仕事のやりやすさも劇的に変化します