#社会人インターン
#社会人インターン をはじめるために大切なこと（コルク編）
社会人インターンという新しい試みが終わり、日常の仕事戻ってきました。人事部の永安です。
社会人インターンをやってみてわかったn個のこと・社会人インターンを通してわかった、カヤックとコルクの「組織」としての違いに続いて、今回はコルクでの社会人インターンに当たってどのような準備をし、どういう考え方で成果を出そうとしたのかをまとめてみます。
振り返ってみて佐渡島さんと最終日に話した内容にB/S（バラ
#社会人インターン を通してわかった、カヤックとコルクの「組織」としての違い
こんにちは、人事部の永安です。
社会人インターンも始まって3週間が過ぎ、折り返し地点がやってきました。社会人インターンを始めた経緯については、前回の「社会人インターンをやってみてわかったn個のこと」をどうぞ。今回は3週間の社会人インターンを通して学んだカヤックとコルクの組織としての違いを自分の視点を通してまとめていきます。
まず、前提として、組織のあり方には正解はなく、どちらが正しいというもの
#社会人インターン をやってみてわかったn個のこと
ぜんいん人事部制度により、人事部になりました永安です。今回は社会人インターンという取り組みをやってみての感想を、経緯を含めて書いていきたいと思います。
6月25日から株式会社コルクに社会人インターンとして参加させていただいています。
社会人インターンをやろうと思ったきっかけは2つあります。1つ目は同じ会社に新卒として13年勤続してきて、自分の中に1つの基準（価値観）しかないことに危機感を感じた