公開写真を使ってくれたnote記事

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公開している写真をヘッダーで使ってくれている記事をまとめました。

運営しているクリエイター: 河合季信 OLY

大手企業のビルを見ると思い出すこと。

27歳のときだったか。横浜本社の企業の北海道支社の立ち上げに参加した私は、ひたすらに企業に営業をしまくった。暑い日もネクタイを締めるという謎のこだわりを持ち、社長たちに「あなたたちが変わらないと北海道は変わらないんです」と熱意だけで説明し、来る日も来る日も営業をしていた。アホめ。人材系のWebベンチャーである。もちろん、大手企業ではなかった。当時の私はどちらかというと、と思ってるようなイタイ奴だった。リクルートは素晴らしい会社だ。会社も素晴らしいが

モチベ上がるとかよく言うけど、モチベーションってそもそも上下運動するものなのか。

モチベ上がる、とか、モチベ高いとか、なんか絶妙に引っかかる言葉ランキング（2000年代・栞調べ）の常に上位にいるんですよねぇ。 1年半ほど前に仕事で出会った同世代のおにいさんと、先日、久しぶりに飲みに行ったんです。「自分は仕事を通じて実現したいことがあって、それを実現しようとすること自体が、働くモチベーションだから、お給料や役職とかを軸に語る人たちの真意が未だに分からない」とのこと。まぁ、おにいさんは至極真っ当だと思うんだけど、後半部分の人たちの気持ちが

どこで働くかは自分が選択している №929

=========== 2023年7月20日「DAYONE日記」No.929 本ブログは、何か新しいことを始めるきっかけになることを書いていきます。365日、1日も欠かさず発信します。 =========== おはようございます。組織の中にいると… 「この会社の〇〇が悪い」「あの〇〇さんが悪い」「あの上司、部下が悪い」という愚痴や文句をよく聞いたりします。居酒屋にいけば、そんな話があちこちで聞こえてきます（笑）自分自身も振り返ると昔は、よく会社の

山暮らしDay 0

　熱風が吹く街で、明日からの山暮らしの準備をしている。順風の街に行くための最後の関所は山暮らしだ。だから今日はデイゼロ。　日本中から集まってくる面々と９週間にわたって寝食を共にするなんて、どんな感じなのかまるで想像できないけど、超えろと言われれば超えるしかない。（ただし、居室にはエアコンがないそうで、今日みたいに40度近くなったらどうなるの、という心配はありますが）　多文化共生、チームビルディング、コーチング、異文化理解などなど、トレンド感ある言葉が並ぶ。言語以外にも

楽に生きたい人生と自分らしい働き方と新卒ブランド

今回は僕の今後の人生と働き方についてお話していきます。僕はまずはっきり言いますと。大企業に新卒で入社して、人生安泰で安定した生活みたいな人生って大嫌いなんです。でも、こんな考え方しているのは僕だけだろう。もしかしたら僕が昭和的な考え方なのかもしれません。ほとんどの人は、大学卒業してから新卒で入社が多いことでしょう。だけど僕は疑問を感じます。「なぜ、企業は新卒ブランドにこだわるの？」これは恐らく僕の考えが偏ってるのかもしれません。僕はかなり真

全て自分に返ってくる。

ここ最近、出会った人と今日付き合った。けど昨日まで思わせぶりをされていると思って、めちゃくちゃ病んでいた。後から聞いたら好きじゃなきゃ返信を早くしないし電話だってしないし飲みだってサシで行かないし可愛いって言わないと言われた。言われれば、そうなんだと気づくけどじゃあなんで、好きと思ってくれていると考えられなかったのか。自分が好きじゃない人にでもそれを全て行ってきたからだ。好きじゃなくてもサシ飲みや、水族館などのデートスポットに行く