【25新卒】募集要項

こちらのページは25新卒対象の募集要項です。
1.募集概要
2.河合塾が求める人材
3.給与・福利厚生(待遇)・勤務
4.教育研修
5.総合職採用について


1.募集概要

<募集職種>
総合職(異動や全国転勤の可能性あり)

<応募資格>
2025年3月に4年制大学卒業見込みの方
2025年3月に大学院修了見込みの方
※既卒可
※専攻学部・学科は問いません。
※教員免許の有無は問いません。

<募集人数>
全国で35名程度

<選考方法>
エントリーシート・適性検査・個人面接(3回)

<勤務地>
全国各地の本部・校舎


2.河合塾が求める人材

■顧客貢献
生徒一人ひとりのことを大切に考える方

■社会貢献
教育を通じて人や社会に広く貢献したい方

■成長意欲
変化を楽しみながら自己成長したいという意欲を持っている方

■挑戦心
教育ビジネスに取り組む意欲のある方

■チームワーク
仲間と協働してお互いに高め合いながら成果を創出できる方


3.給与・福利厚生(待遇)・勤務

<初任給>
大学卒   月給230,000円
大学院卒  月給240,000円

<昇給・賞与>
昇給  年1回(11月)
賞与  年2回(6月、12月)

<手当>
・通勤手当(全額支給)
 ※但し当社規定交通手段に限る
・住宅手当
・時間外勤務手当
など

<勤務時間>
9:00~18:00(休憩60分)
※部門、時差出勤により時間帯が異なります。
※校舎は8:00~22:00のうち実働8時間のシフト制

<休日>
・完全週休2日制(土・日またはシフト制)
 ※部門により異なります
・祝日
・年末年始(12/31~1/3  4日間)

<休暇>
・年次有給休暇(初年度10日間)
・夏期休暇(7/16~9/15の間で3日間)
・慶弔休暇 など

<福利厚生>
【社会保険】
・私学共済事業団(健康保険・年金)
・雇用保険・労災保険

【制度】
・育児休業・短時間勤務制度
・介護休業
・慶弔見舞金制度
・子弟学費減免制度
・自己啓発援助制度(個人の積極的なレベルアップ意欲を支援する制度)
・EAP(従業員援助プログラム)
など

【施設】
・独身寮(東京・名古屋)


4.教育研修

【新入職員研修】
安心して仕事ができるように、河合塾スタッフとしての心構えや教育機関での立ち居振る舞い、OAスキルはもちろん、河合塾の基本知識、大学受験知識、業界研究、就業規則、人事制度まで包括して学んでいただく研修です。

【FT(フレッシュマン・トレーニング)制度】
新入職員が入塾後円滑な業務遂行ができるよう、教育トレーナーが河合塾での仕事の進め方や心構えを伝え、成長を支援する制度です。
※入塾後6ヶ月間、配属場所にて新入職員一人ひとりに教育トレーナーが任命されます。

【OJT(On The Job Training)】
教育トレーナーをはじめ、配属場所にてOJTのもと、実際の業務を行いながら仕事を覚えていきます。困った時など、いつでも相談することができるので安心です。

【新入職員フォローアップ研修】
入塾6ヵ月後、同期の新入職員が一同に介し親睦を図りながら、半年間で会得、体得したことを互いに振り返ることにより、自身が今後さらにステップアップするための指針を得る研修です。

【チューター研修】
受験の知識、時期に合わせた学習アドバイスの方法、チュートリアル(ホームルーム)や面談の進め方など、チューターとして必要な知識、ノウハウを習得します。

【論理思考力強化研修】
実務能力基盤の確立を目的に、論理思考力、問題発見・解決力、説得・交渉力について、集合研修を通じ、体系的に習得します。
仕事を通じて得た知識や専門性に加えて、より広い視野や高い視点で物事を見る力を養い、より大きな成果を生み出すことのできる人材へ成長していただくための研修です。

【課題解決力強化研修】
リーダーとしての基盤の確立を目的に、課題の特定および解決手法、マーケティングの基礎・プロセスを、集合研修を通じ、体系的に習得します。
客観的、科学的な手法を学習する中で、リーダーとして取るべき戦略を論理的に立案できる能力や、組織の生産性を向上させるための能力を開発するための研修です。

など他にも多数の研修が行われています。

5.総合職採用について

 河合塾の新卒採用では、職種・勤務地を限定しない『総合職』として採用を行っています。
 これは、河合塾、ひいては日本の教育など幅広い視野をもって業務にあたっていただきたいとの思いがあるからです。
 変化の激しい社会においては、あらゆる機会において情報を取集し、課題を発見し、何事にも柔軟な考え方ができることが必要です。『総合職』として働くことにより、みなさんのそういった資質・能力に磨きをかけることができると考えています。
 ご自身の力を活かし、成長するフィールドを広く設けることと肯定的に考えることができる方、「教育の未来をつくる」人材として一緒に働いてくださる方を募集しています。


学校法人河合塾の総合職として
・様々な視点・立場から「教育の未来」に携わりたい方
・教育を変えていく様々なビジネスを創造し続けたい方
是非選考にご参加ください!

※選考に関するご案内などは河合塾人事部公式LINEにて行っております!下記のURLからお友達登録をお願いいたします!

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